近年來，元謀縣著力從“優(yōu)化分配、精心培養(yǎng)、細心關(guān)愛”三個方面強化大學生村官培養(yǎng)工作，從而優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)、充實基層工作力量。

　　布好“一盤棋”，優(yōu)化分配大學生村官。把大學生村官的管理與培養(yǎng)工作納入干部和人才工作整體規(guī)劃，每年召開一次大學生村官工作會議，制定當年村官分配方案。在分配中，充分考慮當學生村官的專業(yè)和特長，在工作崗位安排上，盡量把大學生村官分配到與其專業(yè)相接近的村社區(qū);在確定幫帶領(lǐng)導上，盡量讓能力強、經(jīng)驗多、會帶人的領(lǐng)導干部負責幫帶，促其迅速成長。

　　建好“一張網(wǎng)”，精心培養(yǎng)大學生村官。制定《元謀縣大學生村官管理暫行辦法》，建立和完善培養(yǎng)機制。每年舉辦1期大學生村官培訓班，根據(jù)不同特點和工作分工，有計劃地組織業(yè)務(wù)培訓;重點加強黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)知識及農(nóng)村工作知識培訓。把大學生村官中的優(yōu)秀者納入后備干部隊伍，結(jié)合基層組織建設(shè)、集中整治、扶貧幫困等專項工作，有計劃的選派村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直機關(guān)跟班鍛煉，拓寬視野，增長才干。

　　捧好“一顆心”，細心關(guān)愛大學生村官。組織、人事部門定期派專人回訪，及時了解和解決大學生村官在生活、工作中遇到的問題和困難。鄉(xiāng)、村積極為大學生村官解決吃、住、行、辦公等問題，創(chuàng)造文體活動場所。每逢節(jié)日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以贈送小禮品、發(fā)送溫馨短信等形式送去黨組織的親切慰問，讓其感受到組織的溫暖，消除工作中不安心因素,積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

　　全縣116名大學生村官在基層黨建和新農(nóng)村建設(shè)實踐中健康成長、鍛煉成才。目前在崗32人，先后有84名大學生村官實現(xiàn)分流，其中，7人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，9人通過競爭性選拔走上了科級領(lǐng)導干部崗位，63人先后考錄為公務(wù)員和企事業(yè)單位工作人員，5人自主擇業(yè)成功。