“我們鎮(zhèn)的大學(xué)生‘村官’不僅能保障工資、醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險等待遇，還在考錄公務(wù)員、報考研究生時，讓他們享受相應(yīng)的待遇。”近日，記者從成都天府新區(qū)新興鎮(zhèn)獲悉，通過“思想上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)、感情上聯(lián)絡(luò)”，建立健全大學(xué)生“村官”服務(wù)、管理、培養(yǎng)機(jī)制，搭建大學(xué)生“村官”成長成才平臺，有力推動了該鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”融入農(nóng)村，扎根基層，為該鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展注入了新活力、新動力。

　　新選聘的大學(xué)生“村官”，難免面龐青澀，帶有濃濃的書生氣，為了使他們很快進(jìn)入“村官”的角色，新興鎮(zhèn)積極從思想上引導(dǎo)，以堅定他們的理想信念。“我們不僅加強(qiáng)對新來的大學(xué)生‘村官’思想教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在督促他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實提高扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)的同時，我們還讓他們始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。”據(jù)該鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新進(jìn)的10位大學(xué)生“村官”在該鎮(zhèn)政府有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下，很快就適應(yīng)了“村官”工作，并在其到崗的1個月后順利地被分配到了該鎮(zhèn)的10個村(社區(qū))任職。

　　據(jù)了解，每年新興鎮(zhèn)人民政府與新選聘的大學(xué)生“村官”簽訂選聘合同后，對大學(xué)生“村官”在村期間的責(zé)任、義務(wù)、考核、待遇及期滿去向等作出明確規(guī)定。同時，該鎮(zhèn)還妥善安排他們的食宿和日常生活，為大學(xué)生“村官”統(tǒng)一提供學(xué)習(xí)用的書桌、生活中的廚具，方便他們到村(社區(qū))工作，確保大學(xué)生“村官”有村可下。

　　為切實增強(qiáng)大學(xué)生“村官”服務(wù)基層群眾的本領(lǐng)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，該鎮(zhèn)通過對其進(jìn)行相關(guān)科室工作方面的專業(yè)指導(dǎo)，以增強(qiáng)大學(xué)生“村官”為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，并及時了解和掌握“村官”們的思想動態(tài)和工作情況，幫助他們盡快提高工作能力，為該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)增磚添瓦。

　　同時，該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與大學(xué)生“村官”進(jìn)行溝通交流，教育他們正確認(rèn)識出路問題，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀，并幫助他們調(diào)整好心態(tài)，始終保持蓬勃朝氣，甘于在基層奉獻(xiàn)，安心在基層發(fā)展。該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通過與“村官”們感情上聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真聽取他們的意見建議，及時指出他們存在的問題和不足，幫助“村官”們快速成長進(jìn)步，堅定了他們扎根農(nóng)村的信心，培養(yǎng)了“村官”們良好的心態(tài)。