“大家好，我叫張麗，在勉縣新街子鎮(zhèn)新街子村任黨支部副書記，2014年度我到村開展工作中最成功的一件事是我的家庭農(nóng)場通過審批……”
近日，在勉縣縣委組織部會議室里，全縣43名在崗大學(xué)生村官圍繞全年工作，就自己做的最成功的一件事情和最不滿意的一件事情或工作感悟作述職發(fā)言，分別向臺下的40多名“考官”曬“收成”。“我們小寨村的扶貧項目申報獲得成功”、“我們同溝寺村成功流轉(zhuǎn)土地280畝種植元胡，還成立了元胡種植專業(yè)合作社”“我們立集村通過‘美麗鄉(xiāng)村’檢查驗收，村上還建了文化廣場，并向村民提供免費 WiFi”、“由于我自己的粗心導(dǎo)致村民住院不能及時報銷”、“我對待村民辦事不夠熱情，對于信訪案件的處理還缺乏經(jīng)驗”，村官們曬業(yè)績有啥說啥，談感悟?qū)嵤虑笫牵偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)不避不諱，述職現(xiàn)場時而緊張嚴(yán)肅，時而傳來陣陣掌聲。村官通過向“考官”曬“收成”，不僅促進了他們之間交流和了解，還從發(fā)言中吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步拓寬村官們的發(fā)展思路。這是勉縣繼在全省率先創(chuàng)建大學(xué)生村官聯(lián)誼會、“緣夢基層” QQ 管理群和對大學(xué)生村官綜合能力測試后的又一次管理模式上的創(chuàng)新。
近年來，該縣為大學(xué)生村官能更好的履職盡責(zé)，不斷加強對大學(xué)生村官的教育管理，在工作中積極給大學(xué)生村官分任務(wù)、壓擔(dān)子，敦促參與信訪、治安、計生等工作，并將大學(xué)生村官的培養(yǎng)納入全縣干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立了縣、鎮(zhèn)、村三級傳幫帶機制和季度培訓(xùn)、定期匯報、年度考核、聘期考核和現(xiàn)場述職等制度。通過召開座談會、培訓(xùn)會、述職會等方式及時掌握他們的工作生活情況，幫助他們解決實際困難，并邀請經(jīng)驗豐富的基層干部和優(yōu)秀村官“現(xiàn)身說法”，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村，真情服務(wù)農(nóng)民。截止目前，全縣共組織大學(xué)生村官參加省級調(diào)訓(xùn)21人次，參加市級培訓(xùn)163人次，開展縣級培訓(xùn)725人次，有效提升了大學(xué)生村官隊伍的綜合素質(zhì)。