近年來，云南省石屏縣在大學(xué)生村官選聘工作中，嚴(yán)把資格審查和選崗關(guān)，自2008年以來，該縣選聘的229名大學(xué)生村官，均未發(fā)現(xiàn)一起資格審查不合格或選崗不公平的情況。
資格審查嚴(yán)把關(guān)。以個(gè)人檔案、學(xué)籍材料等為依據(jù)，對每名進(jìn)入資格復(fù)審考生所提供的報(bào)名信息進(jìn)行認(rèn)真審查，確保準(zhǔn)確無誤;對縣外考生或有過工作經(jīng)歷的考生，及時(shí)函調(diào)了解其戶籍所在地或工作單位表現(xiàn)情況;與每名考生分別進(jìn)行面談考察，對考生的報(bào)名意向以及與崗位的匹配度等情況進(jìn)行全面深入了解。
陽光選崗顯公平。對擬選聘的考生，提前告知擬選聘崗位，確�？忌鷮x聘村有一定了解;每年提供至少多于選聘人數(shù)20%的備選崗位，按考生高分到低分的順序自主選崗;召開選崗大會集中選崗，邀請縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察部門人員到場全程監(jiān)督。