去年以來，安徽懷寧縣建立大學(xué)生村官工作量化考核制度，強(qiáng)化大學(xué)生村官日常管理。

　　該縣規(guī)定，對(duì)大學(xué)生村官年度工作實(shí)行百分制量化考核�？己藘�(nèi)容包括五大項(xiàng)，其中，日常考勤和隨機(jī)查崗情況各占30分，星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作占20分，工作日志和在線學(xué)習(xí)情況各占10分。每項(xiàng)分值扣完為止，不倒扣分�？己肆碓O(shè)加減分項(xiàng)，加減分累加計(jì)算。考核結(jié)果將作為評(píng)定大學(xué)生村官年度考核等次和聘期考核等次，以及對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。年度工作考核得100分以上的，將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先推薦為縣級(jí)以上表彰和學(xué)習(xí)培訓(xùn)人選;低于70分的，將對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，限期整改;低于60分的，直接確定為不稱職等次，予以解聘。