今年以來(lái)，柘城縣對(duì)大學(xué)生村干部實(shí)行“痕跡化”管理，對(duì)大學(xué)生村干部成長(zhǎng)成才全程紀(jì)實(shí)，進(jìn)一步促使大學(xué)生村干部認(rèn)真履職、服務(wù)群眾，有效激發(fā)了大學(xué)生村干部謀劃新思路、探索新方法、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的活力和熱情。

　　柘城縣為全縣大學(xué)生村干部建立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)“成長(zhǎng)檔案”，詳細(xì)記錄了每名大學(xué)生村干部的個(gè)人信息、工作職責(zé)、分工情況、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)完成情況、業(yè)績(jī)考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等，體現(xiàn)村干部成長(zhǎng)軌跡。同時(shí)，還實(shí)施每周QQ視屏點(diǎn)名制度，建立了《柘城縣大學(xué)生村干部影音資料集》，用照片、視頻等方式記錄大學(xué)生村干部在農(nóng)村基層的工作業(yè)績(jī)，并且每季度把每名大學(xué)生村干部工作業(yè)績(jī)圖片公開到所在村的村務(wù)公開欄上，接受群眾的監(jiān)督評(píng)定。該縣收集整理了全部大學(xué)生村干部影音資料數(shù)據(jù),制作了優(yōu)秀大學(xué)生村干部專題視頻11個(gè)，使每名大學(xué)生村干部的成長(zhǎng)歷程都可以“圖文并茂”的展現(xiàn)出來(lái)，為大學(xué)生村干部提拔使用提供了依據(jù)。