為公平合理、公開透明地做好新選聘大學(xué)生村官崗位分配工作，江蘇寶應(yīng)縣以“回原籍+積分選崗”相結(jié)合的方式，讓新選聘大學(xué)生村官自主選崗。

　　“回原籍”是指除城關(guān)鎮(zhèn)以外的本地新村官，根據(jù)本人意愿，可選擇回到成長地或父母所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任村官，既方便了村官的工作和生活，也有利于讓本地村官扎根家鄉(xiāng)，成長成才。

　　“積分選崗”是指將新村官的筆試面試成績、政治面貌、院校類別、學(xué)歷學(xué)位、擔(dān)任學(xué)生干部情況、獲得獎勵表彰情況等擇算成加分項目，形成積分排序，然后遵照“985”高校優(yōu)先、女生優(yōu)先、積分高的優(yōu)先的原則，由村官根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需求計劃，依序自主選擇崗位。

　　整個選崗過程還邀請各鎮(zhèn)的組織委員參加，媒體全程跟蹤報道，有效提高了選崗工作的透明度和公信力。