自村級(jí)換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái)，安徽六安市丁集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以換屆工作為契機(jī)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。截至7月28日，我鎮(zhèn)順利完成了13個(gè)村(居)村黨組織換屆選舉工作，并選舉產(chǎn)生了各村新一屆黨組織班子，基本實(shí)現(xiàn)了組織意圖，黨員群眾滿意度較高。

　　丁集鎮(zhèn)嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，教育引導(dǎo)黨員群眾把那些政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、熱心為群眾服務(wù)、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護(hù)的農(nóng)村優(yōu)秀人才選進(jìn)村黨組織班子。此次村黨組織換屆選舉共產(chǎn)生委員42名，新當(dāng)選委員10名，其中大學(xué)生村官3名，新一屆的村級(jí)黨組織班子人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

　　較往屆相比，我鎮(zhèn)在今年村黨組織換屆中有三個(gè)“提高”：一是高中(中專)以上文化程度的比例進(jìn)一步提高，今年我鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生的42名委員中，其中大專及以上文化程度的有9人，高中(中專)文化程度的有21人，占全部人數(shù)的71.4%;二是女性數(shù)量在上屆的基礎(chǔ)上有所提高，今年產(chǎn)生的委員中有6名女性，其中有2 名當(dāng)選為村黨組織書記;三是選派機(jī)關(guān)干部下村任職數(shù)量上有所提高，為了給村級(jí)發(fā)展注入新鮮血液，我鎮(zhèn)進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，鼓勵(lì)年輕的機(jī)關(guān)干部下村任職，今年共選派2名機(jī)關(guān)干部任村黨支部書記，并獲得廣泛認(rèn)可。