近日，全椒縣著眼培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，抓住第九屆村民委員會(huì)和村黨組織換屆契機(jī)，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參加選舉，為推進(jìn)農(nóng)村“兩委”干部年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　在此次換屆選舉中，全椒縣對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”班子堅(jiān)持正面引導(dǎo)，優(yōu)先培養(yǎng)。對(duì)2013年6月成功當(dāng)選為村黨組織的第一書記的4名大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”班子統(tǒng)籌把關(guān)，重點(diǎn)推薦。對(duì)在村工作1年以上、年度考核為優(yōu)秀的10名大學(xué)生村官，鼓勵(lì)本人提出申請(qǐng)，所在鎮(zhèn)黨委優(yōu)先推薦，按照換屆選舉程序，參加村黨組織委員會(huì)換屆選舉或依法參加第九屆村民委員會(huì)換屆選舉。對(duì)安心在偏遠(yuǎn)山區(qū)鎮(zhèn)農(nóng)村工作，群眾基礎(chǔ)好、工作業(yè)績(jī)相對(duì)突出的3名(含以上人員)大學(xué)生村官，優(yōu)先推薦為村“兩委”班子候選人，參加換屆選舉。對(duì)1名在村任職4年、聘期考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官，該縣要求鎮(zhèn)村優(yōu)先安排參加村黨組織委員會(huì)推選，切實(shí)把組織關(guān)懷落實(shí)到位。

　　同時(shí)，全椒積極兌現(xiàn)大學(xué)生村官績(jī)效工資，做到待遇留人。該縣出臺(tái)《全椒縣大學(xué)生村官管理辦法》，明確規(guī)定，當(dāng)選村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官，任職期間繼續(xù)享受原有待遇的同時(shí)，還享受同級(jí)村干部績(jī)效工資，切實(shí)消除大學(xué)生村干部的后顧之憂。