為了全面準確評價大學(xué)生村官任職期間的工作表現(xiàn)，今年，永壽縣在以往考核的基礎(chǔ)上，推行日常工作積分制，激勵大學(xué)生村官在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　科學(xué)制定內(nèi)容。把自主創(chuàng)業(yè)、信息報送、表彰獎勵、參加活動等情況作為積分的主要內(nèi)容。有自己的創(chuàng)業(yè)項目，領(lǐng)辦合辦專業(yè)合作社的，積2分;獲中央、省、市、縣表彰的，按照不同級別每次積1分、0.8分、0.6分、0.2分;積極參加各類文藝匯演、演講比賽、社團活動的，每次積0.2分;上報信息被中央、省、市、縣級媒體采用的，按照不同級別每篇積1分、0.5分、0.2分、0.1分;當(dāng)選并擔(dān)任市、縣、鎮(zhèn)黨代會、人代會、團代會、婦代會代表的，按級別分別積0.3分、0.2分、0.1分。

　　規(guī)范考評方法。大學(xué)生村官工作辦公室根據(jù)大學(xué)生村官個人的日常表現(xiàn)、信息報送、參與活動等情況，建立日常工作檔案，并記錄積分情況。同時，大學(xué)生村官于每年考核結(jié)束前，要根據(jù)個人情況，向村官辦申報積分，經(jīng)所在鎮(zhèn)(區(qū))、社區(qū)中心分管領(lǐng)導(dǎo)審核并加注意見后送村官辦。村官辦對掌握的情況與大學(xué)生申報的積分進行審核對比，提出最終的積分意見。

　　強化結(jié)果運用。日常工作積分計入大學(xué)生村官年度或聘期考核總分，作為選拔任用、招錄事業(yè)干部、推薦考試、培訓(xùn)、評優(yōu)、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。