近日，淮安區(qū)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作的通知》，通過進(jìn)一步規(guī)范辭職制度、考勤制度、考核制度“一辭兩考”等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。

　　該區(qū)規(guī)定，大學(xué)生村官因考錄公務(wù)員、企事業(yè)單位或其他原因不能繼續(xù)在村任職的，自離職之日起1周內(nèi)到組織人社部門辦理相關(guān)辭職手續(xù);逾期不辦理手續(xù)的，特別是主觀上存在惡意的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。;該區(qū)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確專人對大學(xué)生村官在村任職情況進(jìn)行考勤，考勤表張貼在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示欄，并于每月5日前將上月考勤表報(bào)送組織人社部門備案。進(jìn)一步細(xì)化請假審批制度，請假3天以內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假3天以上1周以內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批;請假1周以上，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核后，報(bào)區(qū)組織人社部門備案;文件列舉了影響年度考核等的各種情況，制度執(zhí)行情況將作為大學(xué)生村官評優(yōu)、選拔的依據(jù)之一，同時(shí)也作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作考核的重要指標(biāo)。