湖北省大學(xué)生村官政策有哪些值得我們關(guān)注的?下面為大家整理相關(guān)的內(nèi)容，歡迎瀏覽!

　　湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

　　(一)給予大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　對(duì)高校畢業(yè)生(含非本地戶籍)自畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)在湖北省初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)就業(yè)3人以上的，可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　(二)給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生和高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天的，按規(guī)定給予800-1200元的一次性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(三)給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地資金扶持

　　鼓勵(lì)各地建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予場(chǎng)租、水電減免。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地創(chuàng)辦企業(yè)(除國(guó)家限制行業(yè)外)，依法辦理工商稅務(wù)登記，注冊(cè)資本不超過50萬(wàn)，成立時(shí)間2年內(nèi)，正常開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)半年以上的，按照每個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)補(bǔ)貼面積不超過50平方米，每天每平方米補(bǔ)貼1元的標(biāo)準(zhǔn)，給予場(chǎng)租、水電費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

　　(四)給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無償扶持

　　在校大學(xué)生和畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，在湖北省自主創(chuàng)業(yè)，依法登記注冊(cè)，吸納3人(含3人)以上就業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目吸納就業(yè)能力、科技含量、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等因素，可申請(qǐng)2萬(wàn)元至20萬(wàn)元的無償資金扶持。省教育廳實(shí)施“金種子”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，重點(diǎn)支持在校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。省科技廳實(shí)施“湖北省大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)”，重點(diǎn)支持大學(xué)生在省級(jí)以上科技企業(yè)孵化器科技創(chuàng)業(yè)。各地、各有關(guān)部門要結(jié)合本地實(shí)際，加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金支持力度。留學(xué)回國(guó)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　(五)提供小額擔(dān)保貸款及貼息支持

　　自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，均可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小額擔(dān)保貸款額度最高不超過10萬(wàn)元;合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小型微型企業(yè)的，可按每人不超過10萬(wàn)元、總額不超過50萬(wàn)元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款。小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過2年，在貸款期限內(nèi)給予全額財(cái)政貼息。對(duì)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)信用社區(qū)推薦的，可取消反擔(dān)保。鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，對(duì)在電子商務(wù)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦符合貸款條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)不超過200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，由財(cái)政部門按中國(guó)人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

　　(六)落實(shí)稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策

　　畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，在3年內(nèi)以每戶每年9600元為限額依次扣減當(dāng)年應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)辦小微企業(yè)月銷售額不超過2萬(wàn)元的，暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅;對(duì)大學(xué)生創(chuàng)辦年應(yīng)納稅所得額低于10萬(wàn)元(含)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%記入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　(七)實(shí)行行政事業(yè)性費(fèi)用免繳政策

　　對(duì)在校大學(xué)生和畢業(yè)3年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小型微型企業(yè)的(除限制行業(yè)外)，自其在首次辦理工商登記之日起3年內(nèi)免收屬于登記類、證照類、管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

　　拓展閱讀：湖北大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最新政策匯總

　　(1)為幫助困難畢業(yè)生求職就業(yè)，我省從2013年開始實(shí)行求職補(bǔ)貼政策，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民低保家庭的、社會(huì)孤兒、烈屬和殘疾畢業(yè)年度高校及職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，給予每人800元的一次性求職補(bǔ)貼。困難畢業(yè)生可向所在院校提出申請(qǐng)，由所在院校報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥付到畢業(yè)生個(gè)人賬戶。

　　(2)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，向戶籍所在地街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額不超過實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。補(bǔ)貼資金申請(qǐng)經(jīng)人社部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，支付給申請(qǐng)者本人。

　　(3)對(duì)屬于零就業(yè)家庭或低保家庭、畢業(yè)一年以上未就業(yè)，以及孤兒、殘疾高校畢業(yè)生，可作為就業(yè)援助對(duì)象，享受政府提供的就業(yè)援助政策。

　　屬于就業(yè)援助對(duì)象的高校畢業(yè)生，可以享受公益性崗位安置政策。對(duì)政府開發(fā)或購(gòu)買的公益性崗位安置就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，并依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、支付高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資的用人單位(企業(yè))，按照安排的就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)，給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的公益性崗位補(bǔ)貼，以及單位繳費(fèi)部分的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

　　對(duì)小微企業(yè)新招用屬于就業(yè)援助對(duì)象的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一般不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　屬于就業(yè)援助對(duì)象的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，可享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額不超過實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%，補(bǔ)貼期限一般不超過3年。高校畢業(yè)生可向戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上人社部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，支付給申請(qǐng)者本人。

　　(4)為提高大學(xué)生就業(yè)能力，我省規(guī)定畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于7天的，根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間和專業(yè)工種，可享受200元—2000元/人的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生可向職業(yè)培訓(xùn)所在地人社部門申請(qǐng)。

　　(5)為幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，我省實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，對(duì)用人單位吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，墊付見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可向所在地人社部門申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)。為了更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，支持小微企業(yè)發(fā)展，我省也是鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。、

　　(6)為鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限到2015年年底。符合條件的小微企業(yè)可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)。

　　(7)科技型和勞動(dòng)密集型小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到20%，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)最高不超過200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，按中國(guó)人民銀行貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。符合條件的企業(yè)應(yīng)持有關(guān)證明材料，向工商登記所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)過人社部門審查、相關(guān)單位會(huì)審并承諾擔(dān)保后，由商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)。

　　(8)對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用登記失業(yè)1年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按招用的畢業(yè)生人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5200元。

　　(9)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，并簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)相關(guān)材料報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案，培訓(xùn)后按規(guī)定向人社部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金，經(jīng)審核、公示、抽查后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)基本賬戶。

　　(10)“三支一扶”計(jì)劃按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，選派優(yōu)秀普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧，以及青年、衛(wèi)計(jì)、水利、人社等崗位工作，服務(wù)期為2年。招募工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、雙向選擇、崗前培訓(xùn)、社會(huì)公示程序進(jìn)行。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生按照事業(yè)單位工資收入水平發(fā)放生活補(bǔ)貼，并依法參保繳費(fèi);每年發(fā)放交通補(bǔ)貼400元;年度考核合格的，每年給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。符合條件的大學(xué)生可在湖北省人事考試網(wǎng)報(bào)名。