2016年江蘇大學(xué)生村官政策是怎樣的?這受到了不少朋友的關(guān)注，下面為大家搜集了相關(guān)的內(nèi)容，以供參考!
江蘇省委組織部于12月30日一連發(fā)布四條公告，對(duì)2016年大學(xué)生村官選聘和大學(xué)生選調(diào)工作作出安排。與以往不同的是，今年大學(xué)生村官政策有了新變化：優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考選調(diào)生時(shí)，還可兼報(bào)大學(xué)生村官職位;面向省聘大學(xué)生村官選拔300人納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理，這一數(shù)字比去年增加了200人。對(duì)于大學(xué)生村官新政策，各方又是如何看的?記者進(jìn)行了采訪。
新政解讀：
選調(diào)生繼續(xù)在原社區(qū)工作
《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》顯示，2016年江蘇共選聘大學(xué)生村官951名，其中通過“985”高校村官工程選聘259名，面向報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘210名，482名面向高校畢業(yè)生直接報(bào)考。公告指出，高校畢業(yè)生在網(wǎng)上報(bào)考選調(diào)生職位時(shí)，可選擇兼報(bào)相應(yīng)省轄市大學(xué)生村官志愿，參加選調(diào)生筆試面試。省、市選聘辦根據(jù)各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)章》，按照選調(diào)生筆試面試綜合成績(jī)擇優(yōu)選聘。
《關(guān)于2016年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理的通知》顯示，2016年江蘇面向省聘大學(xué)生村官選拔300人納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理。這意味著，大學(xué)生村官通過定向考試可以“變身”選調(diào)生，不僅解決公務(wù)員身份，而且還能受到組織的重點(diǎn)關(guān)注。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，三個(gè)條件缺一不可。根據(jù)中央有關(guān)政策，2011年來，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。
不過，要想實(shí)現(xiàn)“變身”，要求并不低。此外，大學(xué)生村官入圍選調(diào)生并不會(huì)立即離開基層，辦理錄用手續(xù)后，考慮到培養(yǎng)管理的延續(xù)性，納入選調(diào)生管理的大學(xué)生村官，仍然在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，可繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))兩委職務(wù)，累計(jì)在村(社區(qū))的工作時(shí)間不少于6年。省委組織部相關(guān)工作人員表示，2016年大學(xué)生村官和選調(diào)生隊(duì)伍的適度打通，充分考慮了大學(xué)生村官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要，同時(shí)進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道。
基層村官：
入圍選調(diào)生還是有門檻
“大學(xué)生村官入圍選調(diào)生，除了正�？荚囍�，資格條件也很重要。”南京浦口盤城街道雙城社區(qū)村官鄧勇安告訴記者，已經(jīng)在崗的優(yōu)秀大學(xué)生村官可進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍確實(shí)很吸引人，可以讓像他這樣的基層大學(xué)生村官解決公務(wù)員身份，免除后顧之憂。不過，村官入圍選調(diào)生的報(bào)名條件也不低，要擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù)，像小鄧這樣的社區(qū)書記助理，就沒有達(dá)到報(bào)名門檻。小鄧說，街道其他社區(qū)村官符合這項(xiàng)政策的也不是太多，而且還需要組織推薦才行。據(jù)相關(guān)人士介紹，由于大學(xué)生村官選拔進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍是按照比例進(jìn)行推薦，再進(jìn)行考試考察，比大學(xué)生村官直接報(bào)考定向公務(wù)員，成功率要大一些。
記者還注意到，由于2016年選調(diào)生考試、江蘇省公務(wù)員招錄考試、大學(xué)生村官筆試都在3月12日同步進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇其中之一參加考試。而選調(diào)生可兼報(bào)大學(xué)生村官，大學(xué)生村官通過考試可進(jìn)入選調(diào)生，相當(dāng)于有了兩條出路。記者了解到，去年，我省有97名大學(xué)生村官通過考試進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍，其中南京有7名。而今年，大學(xué)生村官可以進(jìn)入選調(diào)生隊(duì)伍的名額擴(kuò)大到300名。
深度思考：
制度創(chuàng)新讓大學(xué)生出路多了
“大學(xué)生村官可以考定向公務(wù)員，也可考選調(diào)生，確實(shí)出路多了。”南京一位大學(xué)生村官告訴記者，沒有“編制”一直是大學(xué)生村官內(nèi)心最深的痛：因?yàn)闆]有“編制”,他們身份尷尬，在村民眼中是“組織上派來的人”，在基層干部眼中卻是“干三年就走的外人”。在一些人看來，一些大學(xué)生只是把村官這一職業(yè)作為跳板，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，還有人是沖著當(dāng)村官的經(jīng)歷能給將來參加事業(yè)單位和公務(wù)員考試加分。特別是在實(shí)際工作中，往往會(huì)帶著思想包袱，想著今后出路，忙于各種考試�，F(xiàn)在省里面有了更優(yōu)惠的政策，出路多了，考上公務(wù)員的幾率大了，確實(shí)讓他們少了不少后顧之憂，可以輕裝上陣，帶領(lǐng)社區(qū)群眾一起為社區(qū)發(fā)展出謀劃策，扎根社區(qū)也有了奔頭。
相關(guān)專家指出，江蘇省作為全國(guó)最早開始試行選聘大學(xué)生到村任職的地方之一，根據(jù)大學(xué)生村官政策實(shí)施的現(xiàn)實(shí)情況，積極探索、突破困境，在制度上有所創(chuàng)新，讓志愿服務(wù)農(nóng)村的大學(xué)生在報(bào)考大學(xué)生村官之初，就沒有心理包袱，輕裝上陣，安心工作。其實(shí)，農(nóng)村需要有知識(shí)文化、敢于探索實(shí)干的年輕村官，發(fā)展農(nóng)村“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)，更需要懂網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)、富有激情的年輕人。年輕的大學(xué)生村官是農(nóng)村發(fā)展的寶貴財(cái)富，要想留住人才，必須提高大學(xué)生村官工資待遇和社會(huì)地位，創(chuàng)造寬松的環(huán)境，放手讓他們干，包容他們的個(gè)性，激發(fā)他們的聰明才智，讓他們?cè)谵r(nóng)村大有可為，扎根基層，把心留在農(nóng)村，在這里實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理基本條件：
1.在村(社區(qū))工作滿3年(計(jì)算時(shí)間截止到2016年6月30日)，且報(bào)名時(shí)擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù)。
2.中共黨員。
3.年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
4.年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
拓展閱讀：
根據(jù)江蘇人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》得知，報(bào)名時(shí)間從2016年1月11日9∶00起至17日16∶00止。考生可登錄江蘇人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2016年江蘇大學(xué)生村官待遇及相關(guān)政策：
1.使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2.實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。
3.每年提供一定數(shù)量的公務(wù)員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官�？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
4.擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。
5.聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。
6.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)(不含縣級(jí)政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格以上，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。
7.到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
8.為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶服務(wù)，贈(zèng)閱《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。
9.大學(xué)生村官實(shí)行聘任制，每個(gè)聘期為3年。工作滿兩個(gè)聘期(6年)后不再續(xù)聘，不再保留大學(xué)生村官身份及有關(guān)待遇，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)任當(dāng)?shù)卮甯刹俊?/p>
各市根據(jù)實(shí)際制定高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的政策措施。