自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大學(xué)生“村官”有哪些扶持政策?下面小編為大家收集的2016年山東大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策，歡迎閱讀!

　　2016年山東大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策

　　1、小微企業(yè)吸納畢業(yè)生可獲補(bǔ)貼。

　　(1)具體措施：小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同

　　(2)優(yōu)惠條件：

　　對(duì)為畢業(yè)生按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底;

　　招收畢業(yè)生占職工總?cè)藬?shù)30%以上的，可申請(qǐng)最高不超過300萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息;

　　在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)生開展崗前技能培訓(xùn)，可按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;

　　自2014年起，對(duì)省內(nèi)首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的小型微型企業(yè)，按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造畢業(yè)生就業(yè)崗位數(shù)量給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。

　　2、服務(wù)基層期滿三成可進(jìn)事業(yè)單位。

　　(1)優(yōu)惠對(duì)象：選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃等各類基層服務(wù)項(xiàng)目

　　(2)具體措施：

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　加大從服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生中定向考錄縣級(jí)及以下公務(wù)員的力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向考錄職位要降低學(xué)歷門檻，取消專業(yè)要求，放寬報(bào)考條件。

　　各縣(市)區(qū)在事業(yè)單位公開招聘工作中，要按照不低于當(dāng)年服務(wù)基層期滿人數(shù)30%的比例確定定向招聘崗位，專項(xiàng)用于招聘基層服務(wù)期滿畢業(yè)生。

　　自2014年起，各市要于每年的第四季度面向基層服務(wù)期滿未就業(yè)畢業(yè)生，舉辦專場(chǎng)人才招聘活動(dòng)。

　　3、見習(xí)留用率要超七成。

　　具體措施：

　　離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長不超過3年。

　　全省每年組織不少于1萬名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)企業(yè)期滿留用率達(dá)到70%以上。

　　4、自主創(chuàng)業(yè)可享小額貸款。

　　具體措施：

　　為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供最高額度10萬元、為創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬元的小額擔(dān)保貸款政策。對(duì)無不良信貸記錄的，允許再申請(qǐng)一次小額擔(dān)保貸款，期限不超過2年，政府財(cái)政不予貼息。

　　在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。

　　5、畢業(yè)生憑材料可落戶。

　　具體措施

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生憑勞動(dòng)(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)(聘用)合同辦理落戶手續(xù)。

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　　大學(xué)生村官是活躍在我國基層一線的“生力軍”，為我國新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力，他們參與并見證了基層日新月異的發(fā)展變化。

　　近年來，大學(xué)生村官“分流”問題日益突出，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成為了新的方向。主要存在以下問題：一是缺動(dòng)力，創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng);二是缺項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)意向不明;三是缺技能，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足;四是缺政策，創(chuàng)業(yè)資金短缺。針對(duì)以上存在的問題，筆者認(rèn)為在大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)方面，要從以下幾上方面考慮： 1.積極引導(dǎo)，樹立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

　　當(dāng)前，大學(xué)生考取村干部主要基于兩個(gè)原因，一是把村干部作為逃避就業(yè)壓力的“避風(fēng)港”;二是把村干部作為考取公務(wù)員的“跳板”。要讓這些大學(xué)生村干部真正投入到創(chuàng)業(yè)工作中，首先讓他們樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)，只有引導(dǎo)大學(xué)生村干部樹立起扎根農(nóng)村的理想信念，才能激發(fā)起他們的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　其次要注重典型引導(dǎo)，選擇確定一批大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，逐一制定援助方案，落實(shí)綜合扶持措施，確保項(xiàng)目早啟動(dòng)、早見效，努力建設(shè)一批有較強(qiáng)示范帶動(dòng)效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)示范基地。最后要注重激勵(lì)引導(dǎo)。把創(chuàng)業(yè)情況作為大學(xué)生村干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)，注重從有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村干部中發(fā)展黨員，加快選拔政治素質(zhì)過硬、創(chuàng)業(yè)能力較強(qiáng)、深受群眾信任的大學(xué)生村干部進(jìn)入村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子。 2.準(zhǔn)確定位，把握大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方向。大學(xué)生村干部從城市到農(nóng)村，他們的優(yōu)勢(shì)就在于有文化、觀念新。由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的弱點(diǎn)在于規(guī)模小、科技含量低，大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該圍繞自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)選項(xiàng)目，圍繞任職村(社區(qū))的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)選項(xiàng)目，圍繞市場(chǎng)選項(xiàng)目，利用自身優(yōu)勢(shì)來帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)，在創(chuàng)業(yè)的同時(shí)帶領(lǐng)群眾共同致富。 3.注重實(shí)效，加強(qiáng)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)和提高大學(xué)生村干部動(dòng)手能力、組織管理能力、人際交往能力和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)作能力等綜合能力。加快優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，逐步提高大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的檔次和水平。二是加強(qiáng)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，提升大學(xué)生村干部規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。 4.加快創(chuàng)業(yè)配套政策制定，提高政策執(zhí)行力。目前各地對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策不統(tǒng)一，需要統(tǒng)一規(guī)范，確保各項(xiàng)制度環(huán)環(huán)相扣、有機(jī)銜接。另外基層黨委政府、各相關(guān)部門，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行大學(xué)生村干部的各項(xiàng)政策，加大政策執(zhí)行力度，做好大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持和幫助工作。