近年來，重慶市合川區(qū)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生面向基層就業(yè)的戰(zhàn)略部署，高度重視“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作，合川區(qū)充分考慮基層農(nóng)技、衛(wèi)生、教育、就業(yè)保障等方面人員的基本情況，每年按基層需求上報招募崗位。同時，充分調(diào)動“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)基層的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實讓他們“愿意來、留得住、干得好”。在使用上，堅持將大學(xué)生充實在基層一線，大膽使用;在管理上，堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由合川區(qū)人力社保局和服務(wù)單位共同管理;在保障上，堅持從“三支一扶”大學(xué)生的健康成長著手，加大培訓(xùn)力度，落實各項待遇，扎實做好管理考核及期滿服務(wù)，努力實現(xiàn)了生活上“安心”、工作上“用心”、成長上“順心”、心情上“舒心”。
聯(lián)系幫帶：促進大學(xué)生“角色轉(zhuǎn)變”
合川區(qū)從“三支一扶”大學(xué)生的培養(yǎng)和使用入手，嚴(yán)格落實“三支一扶”大學(xué)生的工資、社會保險等制度，根據(jù)所學(xué)專業(yè)與特長，采取“一對一”的方式，為每位“三支一扶”大學(xué)生安排1名鎮(zhèn)黨委委員，具體指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展，積極傳授服務(wù)農(nóng)村發(fā)展方面的工作經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。同時充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)與特長，進行定向培養(yǎng)，幫助他們更好更快地健康成長，盡快熟悉情況、進入角色。
“三支一扶”大學(xué)生真正實現(xiàn)“下得去、留得住、干得好、流得動”離不開服務(wù)單位的培養(yǎng)與重視，用人單位積極發(fā)揮平臺作用，竭盡全力為“三支一扶”大學(xué)生提供就業(yè)平臺和學(xué)習(xí)機會，對“三支一扶”大學(xué)生政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，積極營造關(guān)心和愛護“三支一扶”大學(xué)生的良好氛圍，正是在這樣的良好氛圍中，更多的大學(xué)生加入到了合川的經(jīng)濟社會建設(shè)中，正充分實現(xiàn)著自己的價值。
周華是來自豐都的“三支一扶”大學(xué)生，初到陌生的工作環(huán)境，還有些不適應(yīng)。他的服務(wù)單位合川區(qū)沙魚鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站安排專人負(fù)責(zé)，積極解決他在生活上遇到的困難，妥善安排了衣食住行。站上職工和他相處融洽，經(jīng)常與他交心談心，及時了解思想動態(tài)，讓他有了家的感覺，同事也成了他的親人。
為讓周華盡快熟悉基層畜牧獸醫(yī)工作，安排在一線工作多年的老師進行傳、幫、帶，他通過深入村社，接觸了解基層服務(wù)工作的方式方法，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)識了很多的基層群眾和服務(wù)對象。畜牧獸醫(yī)站根據(jù)他的工作能力和特點，循序漸進的安排他能勝任的基礎(chǔ)工作，根據(jù)成長進度，逐步調(diào)整工作崗位和范圍。同時，主動安排他參加上級組織的各類培訓(xùn)，鼓勵他積極參加各種學(xué)習(xí)和考試，盡快提高工作能力。通過手把手的傳幫帶和階段性的學(xué)習(xí)后，周華在工作能力上得到了很大的提升和鍛煉，服務(wù)期間考核均為合格，2015年定向招錄招聘為事業(yè)單位工作人員。
貼心服務(wù)：促進大學(xué)生“思想扎根”
“三支一扶”大學(xué)生來了，如何“留得住”是關(guān)鍵。要讓大學(xué)生安心基層服務(wù)，首先就要“思想扎根”，就需要時常傾聽他們的聲音，掌握他們在基層就業(yè)的動態(tài)信息，做好跟蹤服務(wù)。既要保證扶持政策的有效落實，也要及時幫助大學(xué)生解決在基層就業(yè)過程中遇到的新情況、新問題，努力完善相關(guān)政策，確保政策“與時俱進”，才能真正讓到基層就業(yè)的大學(xué)生受益，才能讓基層留住優(yōu)秀人才保持較高的“吸引力”。
合川區(qū)針對基層的實際情況，通過抓好跟蹤服務(wù)入手，對“三支一扶”大學(xué)生的教育管理、工資福利、生活保障、社會保險等方面逐項進行了落實，定期開展交流會、座談會、新春慰問等活動，詳細(xì)了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活實際情況，讓他們切身感受到組織的關(guān)懷與溫暖，勉勵他們牢固樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的理想信念，繼續(xù)為社會主義新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計出力，也增進了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間“三支一扶”大學(xué)生的溝通交流。
同時，合川區(qū)采取定向考試招聘的方法，將事業(yè)單位公開招聘與服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)結(jié)合起來，鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生留在基層就業(yè)。將2013年7名在崗“三支一扶”大學(xué)生按照1：1比例，全部招聘為事業(yè)單位工作人員，解決了“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)問題，讓他們在基層實現(xiàn)更美好的人生價值。
“三支一扶”大學(xué)生紛紛表示，在新的征程中，將再接再厲、勤奮工作，不斷提高服務(wù)群眾工作、處理實際問題的能力，積極拓展發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，不斷創(chuàng)新促進農(nóng)民增收的新思路和新舉措，為建設(shè)和諧美麗社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻(xiàn)。
跟蹤管理：促進大學(xué)生“有位有為”
近年來，合川區(qū)結(jié)合基層工作實際，進一步細(xì)化了“三支一扶”大學(xué)生的日常管理、崗位職責(zé)、目標(biāo)計劃及獎懲制度。按照跟蹤考察和管理要求，健全了相關(guān)工作制度，對“三支一扶”大學(xué)生實行了工作日志、實績月評、季度檢查、年終考核等系列考核體系，定期對“三支一扶”大學(xué)生的在崗在位及履行職責(zé)情況進行全面檢查，促進了“三支一扶”大學(xué)生工作順利開展。
“我家原藉忠縣，父母是地地道道的農(nóng)民，2013年我通過‘三支一扶’招募到合川區(qū)，被派遣到合川區(qū)三廟鎮(zhèn)文化服務(wù)中心工作，合川區(qū)人力社保局和三廟鎮(zhèn)給我很多關(guān)懷，組建專門的群組織，關(guān)注我的工作和生活動向，提供政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，提高了工作技能，每年定期發(fā)放慰問金，讓我感受到組織的溫暖，是我趕上了這個好時代。”“三支一扶”大學(xué)生李英智深情地說到。
如今已招聘為事業(yè)單位工作人員的她，已在合川區(qū)安定下來，在服務(wù)期間更是努力做好基層服務(wù)工作，以回報組織，在這兩年期間，她通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，先后在負(fù)責(zé)的工作部門考取了社會文化指導(dǎo)員專項職能證書和統(tǒng)計從業(yè)資格證書。積極參加各種文藝匯演活動和比賽，結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，創(chuàng)作三句半《群眾路線樹新風(fēng)，三廟舊貌換新顏》獲得合川區(qū)第三屆“我為理論普及獻(xiàn)一課”競賽優(yōu)秀獎，在2014年度調(diào)查隊統(tǒng)計專業(yè)考核中榮獲二等獎等等優(yōu)異的成績。她還在工作之余，積極參加各種志愿服務(wù)活動，用自己有限的能量，幫助周圍的人，做一個正能量的基層志愿者。
近年來，合川區(qū)加大了政策扶持力度，從2015年開始，報名參加“三支一扶”大學(xué)生的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、本人殘疾和享受城鄉(xiāng)低保的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，凡筆試成績從高分到低分，按專業(yè)崗位指標(biāo)1：2的比例確定為資格復(fù)審人員的，不占招募崗位名額，直接進入體檢、考察，合格的招募為“三支一扶”大學(xué)生。2015年合川區(qū)接收貧困大學(xué)生1名，今年接收貧困大學(xué)生2名。同時，支持“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，積極提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。截至目前，合川區(qū)累計招募“三支一扶”大學(xué)生688人，先后624人考進了機關(guān)事業(yè)單位，目前仍有44人在崗服務(wù)基層。