大學(xué)生村官“連排班”是什么東西?下面跟著應(yīng)屆畢業(yè)生小編來了解一下云南大理州組建大學(xué)生村官“連排班”實施辦法，希望對您有幫助。

　　大理州組建大學(xué)生村官“連排班”實施辦法

　　(試行)

　　第一章 總 則

　　第一條 為進一步探索和創(chuàng)新大學(xué)生村官管理工作機制，強化大學(xué)生村官隊伍紀律意識，增強大學(xué)生村官群體的歸屬感和榮譽感，充分調(diào)動大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，根據(jù)中共云南省委組織部等部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見，結(jié)合我州實際，制定本辦法。

　　第二章 機構(gòu)設(shè)置

　　第二條 全州設(shè)置大學(xué)生村官“連排班”三級建制。大學(xué)生村官連以州級為單位進行組建;大學(xué)生村官排以縣市為單位進行組建;大學(xué)生村官班原則上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行組建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官人數(shù)在10人以下的，按照“便于管理、便于工作、便于活動”的原則，合并組建大學(xué)生村官班。

　　第三條 大學(xué)生村官連設(shè)指導(dǎo)員、連長各一名;大學(xué)生村官排設(shè)指導(dǎo)員、排長各一名;大學(xué)生村官班設(shè)指導(dǎo)員、班長各一名。各縣市可根據(jù)實際情況，增設(shè)副排長、副班長。按照“連排班”三級建制，連長負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大學(xué)生村官排開展工作;排長負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大學(xué)生村官班開展工作。

　　第四條 州委組織部大學(xué)生村官管理科負責(zé)管理大學(xué)生村官連;各縣市委組織部負責(zé)管理所屬大學(xué)生村官排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)管理所屬大學(xué)生村官班，合并組建的大學(xué)生村官班，由所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同管理。

　　第五條 連長、排長、班長由各級管理機構(gòu)經(jīng)民主推薦、組織考察后任命。班長在具備“綜合素質(zhì)好、黨性觀念強、組織協(xié)調(diào)能力強、帶頭作用明顯”的優(yōu)秀大學(xué)生村官中推薦，優(yōu)先從大學(xué)生村官黨支部書記或中共正式黨員中推薦;排長從班長中推薦;連長從排長中推薦。

　　第六條 大學(xué)生村官連、排、班指導(dǎo)員，分別由州委組織部大學(xué)生村官管理科負責(zé)人、各縣市委組織部分管副部長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或組織委員兼任;合并組建大學(xué)生村官班的指導(dǎo)員，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或組織委員輪流兼任。各排、班指導(dǎo)員要負責(zé)組織好本地區(qū)大學(xué)生村官排、班的推薦考察工作，并根據(jù)排長、班長的流動變化情況，及時補充調(diào)整。排長、班長的調(diào)整由縣鄉(xiāng)自行組織，調(diào)整情況及時報州委組織部備案。

　　第三章 工作職責(zé)

　　第七條 大學(xué)生村官連、排、班指導(dǎo)員職責(zé)：負責(zé)宣傳黨的各項路線、方針、政策，引導(dǎo)所在各連、排、班大學(xué)生村官認真抓好貫徹落實;組織開展思想政治教育，掌握所在連、排、班大學(xué)生村官的思想動態(tài)和骨干隊伍的基本情況;做好所在連、排、班大學(xué)生村官的日常管理及考核工作，提出培養(yǎng)、使用和獎懲意見;分別指導(dǎo)督促各連長、排長、班長落實各項工作任務(wù)，幫助解決實際困難和問題。

　　第八條 大學(xué)生村官連長、排長、班長職責(zé)：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全連、排、班大學(xué)生村官按照“六大員”(基層組織建設(shè)員、村級事務(wù)管理員、惠民事項辦理員、人民群眾服務(wù)員、遠程教育播放員、云嶺先鋒信息員)要求，認真抓好各項工作的貫徹落實;協(xié)助連、排、班指導(dǎo)員抓好所屬連、排、班大學(xué)生村官的日常管理;按時完成連、排、班指導(dǎo)員交辦的工作任務(wù)，并定期匯報工作開展情況。

　　第九條 大學(xué)生村官連、排、班長要積極組織開展大學(xué)生村官連、排、班活動，活動主題要積極向上，活動內(nèi)容可以形式多樣、豐富多彩，要圍繞紅色教育、志愿服務(wù)、先進典型學(xué)習(xí)、精準扶貧工作、相互工作交流等主題組織開展活動，不斷拓寬大學(xué)生村官之間的溝通交流渠道。大學(xué)生村官排的活動每年建議開展3—4次，大學(xué)生村官班的活動結(jié)合本地實際適時開展，具體活動方案由大學(xué)生村官連、排、班根據(jù)本地實際自行制定�；顒臃桨讣盎顒娱_展情況及時以工作信息的形式分別報上一級備案。

　　第四章 激勵機制

　　第十條 大學(xué)生村官連、排、班長的考核納入大學(xué)生村官年度考核，遵照《大學(xué)生村官考核辦法》執(zhí)行。經(jīng)民主測評，工作成績突出、未受過任何處分的，優(yōu)先考核為“優(yōu)秀”等次。在考核中，發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為，工作推進不力的，及時調(diào)整崗位。

　　第十一條 在公務(wù)員考錄、選調(diào)生招錄及事業(yè)單位招聘等考試中，同等條件下，優(yōu)先推薦符合條件的連長、排長、班長。

　　第十二條 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))班子換屆時，同等條件下，優(yōu)先推薦符合條件的連長、排長、班長進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))班子。