大學生“村官”不僅要做文字處理:撰寫計劃、總結、報告，而且要做的其他還有很多，下面由YJBYS小編來為您介紹一下做好大學生“村官”有序流動工作問答。

　　1、為什么要制定出臺這個《意見》?

　　答：大學生“村官”工作部署開展兩年以來，各級黨組織及有關部門高度重視，社會各界廣泛關注，廣大高校畢業(yè)生積極響應，總體進展健康有序，取得了很好的效果。大學生“村官”聘期為2至3年，2008年選聘、今年到期的大學生“村官”有1.7萬多名，各省2008年前自行選聘的也有3萬多名今年到期。從今年開始，每年都有一批大學生“村官”面臨期滿流動問題。引導期滿大學生“村官”有序流動，是確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作健康持續(xù)發(fā)展的關鍵，也是為各行各業(yè)培養(yǎng)輸送人才的重要環(huán)節(jié)。為了指導各地做好大學生“村官”期滿流動工作，去年4月，中組部等部門制定下發(fā)了《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》，明確提出了大學生“村官”聘任期滿后的5條出路，即留任村干部、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習;今年1月，中組部又組織召開全國農村基層黨建工作座談會，專門就大學生“村官”選優(yōu)、干好、流得動問題進行了研究。在此基礎上，中組部會同中宣部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業(yè)部、中國人民銀行、國家林業(yè)局、國務院扶貧辦、團中央、全國婦聯(lián)等部門，制定出臺了《意見》，進一步明確了“5條出路”的相關政策、規(guī)定和要求。

　　2、大學生“村官”是否可以擔任村“兩委”負責人?待遇如何?

　　答：《意見》規(guī)定，鼓勵在實際工作中表現優(yōu)秀、黨員群眾認可的黨員大學生“村官”，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉。到村任職工作一年以上的優(yōu)秀大學生“村官”，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會主任、副主任選舉。對留任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生“村官”名額，保留大學生“村官”工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。

　　3、大學生“村官”到期后可以續(xù)聘嗎?

　　答：聘用期滿、聘期考核稱職的大學生“村官”，本人提出續(xù)聘申請，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學生“村官”待遇。續(xù)聘的大學生“村官”納入當年大學生“村官”選聘計劃。各地可根據實際工作需要，確定大學生“村官”續(xù)聘次數和期限。

　　4、對大學生“村官”參加公務員考試有哪些規(guī)定?

　　答：大學生“村官”參加公務員招考，主要有兩個方面的規(guī)定：一是可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務員招考，聘用期滿且考核稱職的享受有關優(yōu)惠政策。二是大學生“村官”聘用期滿、考核稱職，并經縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意的，可參加面向大學生“村官”組織的公務員招考。此外，大學生“村官”在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，還可參加“選調生”統(tǒng)一招考。“選調生”主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”及其它到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。

　　5、對自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大學生“村官”有哪些扶持政策?

　　答：《意見》強調，要鼓勵支持大學生“村官”自主創(chuàng)業(yè)，一是選派大學生“村官”到農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農業(yè)示范園區(qū)、專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會參與實踐鍛煉，幫助他們在實踐中學習創(chuàng)業(yè)知識，積累創(chuàng)業(yè)經驗。二是建設和完善一批投資小、見效快的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，重點幫助那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大學生“村官”搭建創(chuàng)業(yè)富民平臺。三是加強對大學生“村官”創(chuàng)業(yè)能力的培訓，積極為大學生“村官”創(chuàng)業(yè)提供項目論證、技術指導和市場信息服務。四是通過多種渠道籌集資金，設立大學生“村官”創(chuàng)業(yè)資金，采取擔保、貼息、補助等方式，幫扶大學生“村官”創(chuàng)業(yè)。五是鼓勵大學生“村官”通過創(chuàng)辦農副產品小型加工企業(yè)、發(fā)展高效農業(yè)種植園區(qū)、創(chuàng)辦專業(yè)合作社等，就近就地自主創(chuàng)業(yè)。六是鼓勵創(chuàng)業(yè)有成的大學生“村官”進入企業(yè)經營管理者、致富項目帶頭人、新社會組織負責人隊伍，逐步實現自主發(fā)展。對聘用期滿不再續(xù)聘，創(chuàng)業(yè)項目尚在初創(chuàng)階段的，可在一定期限內繼續(xù)享受大學生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　6、對大學生“村官”參加企業(yè)單位招錄有什么規(guī)定?

　　答：《意見》規(guī)定，企業(yè)招聘大學生“村官”，符合條件的，可享受國家有關鼓勵企業(yè)招聘高校畢業(yè)生相關獎勵政策，按照國家有關規(guī)定給予小額擔保貸款扶持、社會保險補貼等扶持政策。各類企業(yè)招聘員工時，組織、人力資源和社會保障部門要做好就業(yè)服務工作，幫助大學生“村官”求職應聘。各級黨委、政府特別是大學生“村官”所在縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要有組織有計劃地通過舉辦專場招聘會、推介會等形式，向企業(yè)宣傳大學生“村官”的優(yōu)勢，為大學生“村官”進入企業(yè)工作提供服務。積極組織聘用期滿的大學生“村官”到企業(yè)進行見習和實踐鍛煉，鼓勵見習單位優(yōu)先錄用見習大學生“村官”。組織、人力資源和社會保障部門可專門組織國有企業(yè)、非公有制企業(yè)到大學生“村官”所在地了解大學生“村官”工作學習情況，加深他們對大學生“村官”工作的了解，增強招聘意愿。

　　7、大學生“村官”參加事業(yè)單位招聘有哪些規(guī)定?

　　答：《意見》要求，事業(yè)單位在公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先招聘到村任職2年以上、考核稱職的大學生“村官”。城市街道小區(qū)招聘小區(qū)工作者，同等條件下，優(yōu)先招聘大學生“村官”。各地可結合實際，組織事業(yè)單位面向大學生“村官”定向招聘。