大學(xué)生“村官”并不是公務(wù)員，大學(xué)生“村官”是村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。有關(guān)這些村官的政策有哪些呢，下面由YJBYS小編為您整理的湖南省做好大學(xué)生村官有序流動工作實(shí)施細(xì)則。

　　湖南省做好大學(xué)生村官有序流動工作實(shí)施細(xì)則

　　關(guān)于做好大學(xué)生“村官”

　　有序流動工作的實(shí)施細(xì)則

　　為切實(shí)做好選聘到村任職高校畢業(yè)生(以下簡稱大學(xué)生“村官”)有序流動工作，根據(jù)中央組織部等13部門《印發(fā)〈關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動工作的意見〉的通知》(組通字〔2010〕32號)，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)，中央組織部等12部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見〉的通知》(組通字〔2009〕21號)和省委組織部等6部門《關(guān)于印發(fā)〈湖南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施細(xì)則〉的通知》(湘組發(fā)〔2009〕5號)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　一、留村任職

　　1.選任村干部。對表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書記、副書記選舉;到村任職1年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會主任、副主任選舉。通過選舉進(jìn)入村“兩委”的大學(xué)生“村官”占村干部職數(shù)。擔(dān)任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的大學(xué)生“村官”聘期滿后，群眾認(rèn)可、自愿留村任職的可以留任，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生“村官”名額，享受大學(xué)生“村官”待遇，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼。留任村“兩委”負(fù)責(zé)人的大學(xué)生“村官”，如在村“兩委”換屆選舉中落選，仍自愿留村工作的，可繼續(xù)按大學(xué)生“村官”續(xù)聘，至本批次大學(xué)生“村官”聘期期滿，享受大學(xué)生“村官”待遇，不享受同級村干部補(bǔ)貼;不愿續(xù)聘的，終止大學(xué)生“村官”聘用合同，自主擇業(yè)。如中央選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃完成，此工作項目終止，已任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的大學(xué)生“村官”，本人自愿、村里需要、群眾認(rèn)可的，可以繼續(xù)任職，終止大學(xué)生“村官”聘用合同，不再享有大學(xué)生“村官”工作生活補(bǔ)貼，所在縣市區(qū)可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和大學(xué)生“村官”工作生活實(shí)際需要，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

　　2.續(xù)聘。大學(xué)生“村官”聘期滿后，考核合格、群眾認(rèn)可、自愿續(xù)聘的，可以續(xù)聘1次。續(xù)聘由本人提出申請，村黨支部簽署意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查簽署意見，縣市區(qū)委組織部與其簽訂續(xù)聘合同，報市州委組織部備案，由市州委組織部匯總報省委組織部，納入當(dāng)年大學(xué)生“村官”選聘計劃。續(xù)聘的大學(xué)生“村官”須簽訂續(xù)聘合同，期限為3年，合同起始時間與當(dāng)年新選聘大學(xué)生“村官”一致。續(xù)聘期滿后，終止合同，自主擇業(yè)。

　　二、考錄公務(wù)員

　　3.定向考錄選調(diào)生。大學(xué)生“村官”在村任職2年以上，考核合格、具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中招考。選調(diào)生面向大學(xué)生“村官” 招考實(shí)行定向考錄，定向考錄大學(xué)生“村官”工作程序參照選調(diào)生招考程序，實(shí)行獨(dú)立組考。

　　4.定向考錄公務(wù)員。2011年，省直及各地拿出公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員考錄計劃的15%，面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員定向考錄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要注重從大學(xué)生“村官” 等服務(wù)基層項目人員中招考。參加定向考錄的大學(xué)生“村官”，須在村任職2年以上、考核合格，并經(jīng)縣級組織部門推薦。大學(xué)生“村官”報考公務(wù)員，不再實(shí)行加分優(yōu)惠政策。大學(xué)生“村官”參加定向考錄的，按規(guī)定程序進(jìn)行。

　　5.擇優(yōu)選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持競爭擇優(yōu)、好中選優(yōu)，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，從大學(xué)生“村官”中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。各地可根據(jù)工作需要及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，結(jié)合大學(xué)生“村官”隊伍情況，適當(dāng)拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職位用于選任特別突出的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”。可將在村任職2年以上、政治素質(zhì)好、會做群眾工作、善于協(xié)調(diào)處理矛盾、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，按有關(guān)法律和政策規(guī)定的程序選任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。從優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，由市州委組織部統(tǒng)一組織，選任方案報省委組織部審核。要充分運(yùn)用考核評價結(jié)果，推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選任的大學(xué)生“村官”人選，每年考核必須為優(yōu)秀。要優(yōu)先選任受到縣級以上表彰的大學(xué)生“村官”。推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選任的大學(xué)生“村官”須在本縣市區(qū)同批大學(xué)生“村官”中公示。大學(xué)生“村官”選任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的，須報省委組織部備案。

　　三、企事業(yè)單位招聘

　　6.事業(yè)單位招聘。事業(yè)單位在公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先招聘在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生“村官”。城市街道社區(qū)招聘社區(qū)工作者，同等條件下，優(yōu)先招聘大學(xué)生“村官”。對3年聘期滿，考核合格的大學(xué)生“村官”，各地要統(tǒng)籌編制空缺情況，根據(jù)工作需要，拿出一定崗位編制，通過差額考試定向招聘大學(xué)生“村官”。

　　7.企業(yè)招聘。鼓勵企業(yè)優(yōu)先聘用大學(xué)生“村官”。各類企業(yè)聘用大學(xué)生“村官”的，享受擔(dān)保貸款扶持、社會保險補(bǔ)貼等國家有關(guān)扶持政策。省委組織部牽頭，會同有關(guān)部門，每年聯(lián)合組織1次面向在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生“村官”的專場招聘會，組織省管、中央在湘國有企業(yè)到場招聘大學(xué)生“村官”，鼓勵非公有制企業(yè)參與招聘。