誤解：當(dāng)公務(wù)員是大學(xué)生“村官”的主要出路 正解：考錄公務(wù)員只是五條出路中的一條
在我國，公務(wù)員職業(yè)因為具有良好的職業(yè)聲望和較為穩(wěn)定的收入，受到社會大眾、特別是年輕人的普遍推崇。很多大學(xué)生“村官”把公務(wù)員當(dāng)作自己的職業(yè)理想也很正常�？陀^地來看，經(jīng)過幾年基層工作的歷練，大學(xué)生“村官”在考公務(wù)員、參加競爭性選拔考試方面，還具有相對優(yōu)勢。
然而，由于社會上對大學(xué)生“村官”身份的某些誤解，加上有的媒體的不恰當(dāng)宣傳，以及某些地方基于自身實際情況做出的地方性政策所產(chǎn)生的擴散效應(yīng)，使一部分大學(xué)生“村官”產(chǎn)生了不切實際的過高期望值，誤以為公務(wù)員將成為期滿流動時的主要出路，這是應(yīng)該予以澄清的。
在中組部、中宣部、教育部等13個部門近日聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動工作的意見》(以下簡稱《意見》)中明確指出，聘用期滿大學(xué)生“村官”將通過留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”有序流動�？梢姡间浌珓�(wù)員只是多種出路中的一條。而且，受招錄名額限制，最終進入公務(wù)員隊伍的只能是很少一部分人。
期滿大學(xué)生“村官”應(yīng)該從自身優(yōu)勢和現(xiàn)實可能出發(fā)，合理選擇自身發(fā)展道路，不要把籌碼全部壓在考公務(wù)員一條路上。否則，一旦此路不通，將可能錯失其他方向的發(fā)展良機。
誤解：專心看書備考的勝算大，愛崗敬業(yè)忙工作的會吃虧 正解：嚴把大學(xué)生“村官”進入公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”，競爭擇優(yōu)、好中選優(yōu)，在村工作實際表現(xiàn)有重大影響
為了在各類公務(wù)員考試中得到好分數(shù)，有的大學(xué)生“村官”整日“輔導(dǎo)用書不離手，申論行測不離口”，名為“村官”卻不務(wù)村務(wù)。與此相對的，那些認真履職，全身心撲在工作上的大學(xué)生“村官”，則擔(dān)憂沒有認真?zhèn)淇�，在考試中很難勝出。
針對這種情況，最近出臺的《意見》傳遞了這樣一個明確信號：嚴把大學(xué)生“村官”進入公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”，真正在基層經(jīng)受住風(fēng)雨洗禮的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”才有機會進入公務(wù)員隊伍，而把基層崗位當(dāng)成考公務(wù)員跳板的大學(xué)生“村官”將很難蒙混過關(guān)。
《意見》明確指出，要堅持競爭擇優(yōu)、好中選優(yōu)，嚴格選拔標(biāo)準，進一步完善從大學(xué)生“村官”中錄用公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配套政策和操作程序。“注重考察大學(xué)生‘村官’在村工作實際表現(xiàn)，充分運用考核評價結(jié)果，對聘期考核優(yōu)秀和受到縣級以上表彰的大學(xué)生‘村官’，同等條件下要優(yōu)先錄用。”
同時，《意見》也體現(xiàn)了公務(wù)員招考向大學(xué)生“村官”適度傾斜的精神。規(guī)定大學(xué)生“村官”除了可以參加面向社會統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考之外，還有專門面向大學(xué)生“村官”組織的公務(wù)員招考、選調(diào)生統(tǒng)一招考等渠道。與面向社會招考的公務(wù)員考試相比，定向招考競爭的激烈程度相對較低。這些政策從實體和程序上有效銜接，保障符合條件的大學(xué)生“村官”有更多機會進入到公務(wù)員隊伍里來。