一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。

　　二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。

　　三是符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

　　四是在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

　　五是在村任職2年后報考黨政機關(guān)公務員的，享受放寬報名條件、增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用�？h鄉(xiāng)機關(guān)公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

　　六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　七是被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。

　　選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年O.5萬元、1萬元、1.5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。

　　2013年國家公務員招考的要求省級以上黨政機關(guān)除了特殊職位之外，招錄的人員必須全都具有兩年之上基層工作經(jīng)歷，2013年除了延續(xù)這個要求之外，招錄政策再次向基層進行傾斜，尤其是要向大學生村官傾斜。

　　2013年省級以上黨政機關(guān)招錄的職位中，有12%專門用于招收服務期滿，考核合格的服務基層項目人員，包括大學生村官、三支一扶計劃人員、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、大學生志愿服務西部計劃人員等，這個比例比2012年增加了兩個百分點，其中還特別要求大學生村官所占比例不低于8%，對于中央直屬機構(gòu)市地級、縣區(qū)級以下職位的招錄往年沒有特別要求，2013年提出將拿出10%左右專門用于招錄服務期滿，考核合格的大學生村官等服務基層項目人員，同時鼓勵應屆大學畢業(yè)生報考縣級以下機關(guān)。

　　山西省出臺《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的實施意見》，對山西省今后五年乃至更長時間的大學生村官的發(fā)展目標、培養(yǎng)管理、考核保障等作了總體安排，力求讓大學生村官

　　下得去、呆得住、干得好、流得動。根據(jù)《實施意見》，山西省大學生村官培養(yǎng)的發(fā)展目標更明確，選聘門檻在提高，任內(nèi)要求更明確，管理機制更嚴格，保障機制更健全，發(fā)展渠道更寬闊。到2015年，全省保持一半左右的行政村社區(qū)配備大學生村官，經(jīng)過3到5年的努力，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有兩名以上大學生村官擔任村“兩委”正職尤其是村黨組織書記，今后3到5年，每年將從大學生村官中公開選拔300名左右的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導干部，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名黨政領(lǐng)導班子成員有大學生村官工作經(jīng)歷，每個縣(市、區(qū))至少有3到5名部門領(lǐng)導班子成員有大學生村官工作經(jīng)歷。

　　從2013年起，新選聘大學生村官需具有全日制大學本科以上學歷，一般應是中共黨員，國家211院校和基層急需的涉農(nóng)專業(yè)可放寬至學生干部。

　　免責聲明：本站文章信息來源于網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。不保證信息的合理性、準確性和完整性，且不對因信息的不合理、不準確或遺漏導致的任何損失或損害承擔責任。本網(wǎng)站所有信息僅供參考，不做交易和服務的根據(jù)，如自行使用本網(wǎng)資料發(fā)生偏差，本站概不負責，亦不負任何法律責任，并保證最終解釋權(quán)。