去年我全年工資是6930元，今年可領(lǐng)到11700元。今年，縣里為提升我們這些村官的待遇算動了真格。”8月初，湖南省湘西土家族苗族自治州龍山縣桂塘鎮(zhèn)前豐村主任向經(jīng)州拿著7月份的工資說。2014年，湖南省龍山縣為434個行政村、26個社區(qū)1848個村官提高了工資待遇。這一變化離不開縣政協(xié)委員李淑芬的提案助推。

　　7月28日，李淑芬委員同時(shí)收到該縣縣委組織部部長石紅梅和財(cái)政局局長梁興華簽發(fā)的《關(guān)于對縣政協(xié)八屆二次會議第5號提案的答復(fù)》，其中對李淑芬委員在該縣八屆二次全會上提交的《關(guān)于提高村(社區(qū))干部待遇的提案》做出了詳細(xì)答復(fù)。

　　李淑芬委員在對該縣村官職責(zé)和工資待遇作了詳盡調(diào)查后，在2014年初召開的縣政協(xié)全會上提交了《關(guān)于提高村(社區(qū))干部待遇的提案》。她提出，村干部是基層組織的重要力量，村(社區(qū))干部身處基層第一線，直接面對群眾，工作環(huán)境艱苦、任務(wù)重、難度大，待遇不高，村書記年僅7710元，村主任年僅6930元。導(dǎo)致村官們工作積極性不高，不能安心工作。為解他們的后顧之憂，建議適當(dāng)提高村(社區(qū))干部待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　該縣組織部和財(cái)政局收到該提案后積極辦理，協(xié)同向縣委和縣政府匯報(bào)，縣委書記、縣長高度重視，責(zé)成常務(wù)副縣長和組織部長親自負(fù)責(zé)，由財(cái)政局做好資金預(yù)算，建立起合理的村官待遇激勵機(jī)制。在征求各方面意見基礎(chǔ)上，龍山縣決定從2014年起，村官待遇按全縣農(nóng)民人均年純收入1.7倍的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，并納入財(cái)政預(yù)算。根據(jù)實(shí)際，該縣確定了村官待遇分檔發(fā)放制。同時(shí)，隨著縣財(cái)力的逐步增強(qiáng)，村官待遇將逐年增長。以村書記為例，4年來該縣村官待遇實(shí)現(xiàn)了快速增長。2014年按平均13000元計(jì)算，比2010年增長205%。

　　湖南大學(xué)生村官待遇

　　1、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是中共黨員(含預(yù)備黨員)或共青團(tuán)員的，如本村沒有團(tuán)組織書記、副書記，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。對到村任職1年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的中共正式黨員大學(xué)生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，可參加村黨支部書記、副書記選舉;到村任職1年以上的優(yōu)秀大學(xué)生村官，由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，可參加村委會主任、副主任選舉。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，聘期原則為3年。

　　2、新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照中組部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣市區(qū)財(cái)政統(tǒng)一按月憑卡發(fā)放。到國家確定的我省14個實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)農(nóng)村任職的，按本地執(zhí)行的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增加生活補(bǔ)貼。

　　3、在村任職期間，按屬地管理原則，由縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一組織參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，以及重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。

　　4、大學(xué)生村官在村任職2年以上，符合選調(diào)生報(bào)考資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生定向考錄。

　　5、在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)組織推薦，可參加全省公務(wù)員定向考錄。

　　6、在村任職2年以上、考核合格的大學(xué)生村官和聘期考核合格、聘期滿后解聘的大學(xué)生村官(3年內(nèi))，報(bào)考碩士研究生并符合相關(guān)報(bào)考條件的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　7、在村任職2年以上、政治素質(zhì)好、會做群眾工作、善于協(xié)調(diào)處理矛盾、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀大學(xué)生村官，可按有關(guān)法律和政策規(guī)定的程序選任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　8、首個聘期滿后，在村任職期間考核合格的大學(xué)生村官，由本人提出申請，經(jīng)縣市區(qū)委組織部審定，可以續(xù)聘1次，聘期為3年。

　　9、鼓勵和支持大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農(nóng)村，自主創(chuàng)業(yè)。組織開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。國家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵扶持政策，適用于大學(xué)生村官。各級組織實(shí)施的涉農(nóng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目，向符合條件的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目傾斜。

　　10、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。