為緩解縣級(jí)財(cái)政支出壓力，確保高校畢業(yè)生村干部工資待遇的落實(shí)，從2008年起，省財(cái)政通過(guò)轉(zhuǎn)移支付方式，每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助5000元，市財(cái)政每年為每名高校畢業(yè)生村干部補(bǔ)助2000元;不足部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各市縣財(cái)政部門要積極主動(dòng)地配合組織部門，認(rèn)真研究、盡早落實(shí)地方財(cái)政負(fù)擔(dān)資金，保證資金足額落實(shí)到位。在實(shí)施選聘高校畢業(yè)生到村任職工作過(guò)程中，不得新增鄉(xiāng)村債務(wù)，更不得增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要根據(jù)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)展情況，及時(shí)將資金撥付到位，不得延誤拖欠。各市縣財(cái)政、組織部門要高度重視選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省委的有關(guān)文件精神，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要嚴(yán)格按照資金的用途，保證專款專用，不得擠占挪用;要不斷完善資金的使用管理方式，及時(shí)跟蹤資金使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不斷完善工作方式，為到村任職大學(xué)生在農(nóng)村建功立業(yè)提供良好的財(cái)政資金和政策保障。
擔(dān)任大學(xué)生村官滿一個(gè)聘期，且聘期考核合格以上，符合下列條件之一的可以進(jìn)行有序調(diào)整。即在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)調(diào)整的，一般應(yīng)當(dāng)是自愿回原籍村工作的;或根據(jù)工作需要，由組織派往邊遠(yuǎn)農(nóng)村、貧困農(nóng)村和軟弱渙散村工作的;或根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要，到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在村工作的。對(duì)于聘期時(shí)間較長(zhǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可有計(jì)劃地向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村、人口聚集村、社區(qū)等地調(diào)整。該省還規(guī)定，允許跨縣或跨市進(jìn)行調(diào)整。跨縣或跨市調(diào)整的，一般應(yīng)當(dāng)是回原籍縣或生源縣任職，且原籍縣或生源縣為國(guó)家或省級(jí)扶貧重點(diǎn)縣的;或根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要，調(diào)整后更有助于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的;或夫妻雙方均為大學(xué)生村官，一方調(diào)整后可以解決夫妻兩地分居問(wèn)題的。
山西省建立的大學(xué)生村官調(diào)整制度，實(shí)行的是分類辦理的辦法。規(guī)定，在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，由縣(市、區(qū))委組織部研究決定;在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，需要相關(guān)縣(市、區(qū))委組織部
協(xié)商同意后，由市委組織部辦理調(diào)整手續(xù);在市與市之間進(jìn)行調(diào)整，由相關(guān)的市、縣組織部門協(xié)商同意后，報(bào)省委組織部審批，并辦理調(diào)整手續(xù)。具體辦理程序是：本人提出申請(qǐng)、流出地組織部門審批、流入地組織部門審批、辦理調(diào)整手續(xù)。大學(xué)生村官調(diào)整后，要重新與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂聘用合同。