中組部關于做好 2015年大學生村官選聘工作的通知

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部,新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部:

　　為進一步貫徹落實全國大學生村官工作座談會精神,按照“保證質量、規(guī)模適度、完善政策、從嚴管理、健全機制”的要求,切實加強和改進大學生村官工作,現(xiàn)就做好2015年大學生村官選聘工作通知如下。

　　一、嚴格選聘標準。著眼于“培養(yǎng)了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的干部、人才”和　“強基層組織、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益”的工作定位,嚴把選聘入口,著力改善隊伍結構,提升整體素質。2015年新選聘的大學生村官,一般應為大學本科以上學歷、學生黨員或優(yōu)秀學生干部。要進一步改善選聘結構,注重選聘重點院校畢業(yè)生,提高理工類特別是涉農(nóng)等基層急需專業(yè)畢業(yè)生的比例,保持男女性別比例基本平衡,少數(shù)民族地區(qū)要重視選聘懂雙語的學生。

　　二、保持適度規(guī)模。綜合考慮目前在崗和流動情況以及基層實際需求,合理確定新選聘大學生村官數(shù)量。要堅持量出為入、有進有出,注意控制選聘大學生村官規(guī)模。要注重配置合理、分布均衡,不同地區(qū)、各類村都要安排大學生村官,在保證基本工作生活條件的前提下,鼓勵他們到農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾最需要的地方、到條件相對艱苦的地方干事創(chuàng)業(yè)。

　　三、改進選聘方式。著眼于解決大學生村官的后顧之憂,鼓勵借鑒山東等地與選調生并軌的做法,探索與公務員、選調生錄用和事業(yè)單位工作人員招聘相銜接的方式選聘大學生村官。堅持擇優(yōu)選聘,可采取學校推薦、組織考察、雙向選擇、駐村見習與考試選拔相結合等方式,真正把有理想抱負、熱愛基層、有志于扎根農(nóng)村的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到大學生村官隊伍中來。

　　四、加強組織領導。大學生村官選聘工作由各省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部負責,統(tǒng)一確定選聘數(shù)量,制定選聘計劃和簡章,由省級或省、市兩級組織部門和人力資源社會保障部門共同組織實施,市、縣不得自行選聘。建立選聘工作報備制度,各省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設兵團確定當年選聘計劃、制定選聘工作實施方案、發(fā)布選聘公告等,要提前與中央組織部組織二局溝通;選聘工作結束后,要及時對選聘工作進行總結,并將選聘情況報送中央組織部組織二局。要高度重視做好服務期滿大學生村官有序流動工作,認真落實《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字【2012】36號),在做好今年選聘工作的同時,進一步拓寬流動渠道,重點解決好服務滿兩個聘期的大學生村官流動問題。