云南省財(cái)政廳與省委組織部日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于發(fā)揮大學(xué)生村官作用促進(jìn)財(cái)政支農(nóng)政策落實(shí)的通知》，采取五方面措施，力爭在全省范圍內(nèi)掀起一場“村官傳政策、支農(nóng)重效益、群眾共致富”的熱潮。

　　一是開展政策培訓(xùn)，發(fā)揮大學(xué)生村官人才優(yōu)勢(shì)。各地積極整合涉農(nóng)培訓(xùn)資源，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)。每年實(shí)現(xiàn)新聘大學(xué)生村官財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)的全覆蓋。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升大學(xué)生村官工作效率。三是推廣政策宣傳，突出大學(xué)生村官示范作用。云南省財(cái)政廳印制財(cái)政支農(nóng)政策宣傳資料，發(fā)放給大學(xué)生村官，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在推動(dòng)財(cái)政支農(nóng)政策落實(shí)方面的示范帶動(dòng)作用。四是加大財(cái)政扶持，鼓勵(lì)大學(xué)生村官引領(lǐng)創(chuàng)新。各級(jí)財(cái)政部門對(duì)大學(xué)生村官參與的財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目，在符合政策規(guī)定的條件下，優(yōu)先予以扶持。五是強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督，夯實(shí)大學(xué)生村官考核體系。

　　云南省計(jì)劃從2015年起，用3年時(shí)間，努力實(shí)現(xiàn)每年培訓(xùn)1批熟悉財(cái)政支農(nóng)政策的大學(xué)生村官，每年開展1次“主題式”財(cái)政支農(nóng)政策服務(wù)活動(dòng)，每年組織大學(xué)生村官協(xié)助當(dāng)?shù)亻_展1批財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、管理、監(jiān)督工作，每年扶持大學(xué)生村官創(chuàng)建1批具有示范帶動(dòng)作用的創(chuàng)業(yè)致富實(shí)體，探索1套有大學(xué)生村官參與的財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督機(jī)制的“五個(gè)一”工作目標(biāo)，將大學(xué)生村官隊(duì)伍打造成財(cái)政支農(nóng)政策窗口和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)榜樣，更好地推動(dòng)財(cái)政支農(nóng)政策的落地。

　　云南蒙自大學(xué)生村官可享受八項(xiàng)優(yōu)惠政策

　　一是新選聘的大學(xué)生村官必須安排在有食堂吃飯、有房間住宿、有辦公桌椅、有網(wǎng)絡(luò)使用、有崗位有幫帶聯(lián)系人的“六有”要求的村委會(huì)(社區(qū))。

　　二是對(duì)新選聘的大學(xué)生村官或聘期屆滿續(xù)聘的大學(xué)生村官每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。

　　三是每月給予工作生活性補(bǔ)貼1500元，統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療和人身傷害保險(xiǎn)。并對(duì)在崗的大學(xué)生村官按照每人每月300元，即每人每年3600的基數(shù)，設(shè)立大學(xué)生村官績效考核獎(jiǎng)勵(lì)資金。

　　四是大學(xué)生村官年度考核為優(yōu)秀的，按150%的比例發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)資金;考核為稱職的，按100%的比例發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)資金;考核為基本稱職和不稱職的，不發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)資金。還可參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員享受相關(guān)休假福利待遇和20天以內(nèi)的考試復(fù)習(xí)時(shí)間。

　　五是自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、信息咨詢等各項(xiàng)扶持政策。

　　六是在村任職滿2年、年度考核均為稱職以上等次，具備選調(diào)生和定向考錄條件資格的大學(xué)生村官，推薦參加選調(diào)生和定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員統(tǒng)一招考;可報(bào)名參加云南省每年拿出20%的公務(wù)員崗位和一定的事業(yè)單位的崗位定向招錄“四個(gè)項(xiàng)目”人員的崗位的考試;可報(bào)名參加中國郵政儲(chǔ)蓄銀行云南省分行、云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社和云南省農(nóng)業(yè)銀行等國有企業(yè)拿出一定的崗位招錄合同制員工的考試。

　　七是對(duì)3年聘用期滿考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，同等條件下優(yōu)先錄取，初試總分加分10分，其中，報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。八是聘用期滿的大學(xué)生村官，未續(xù)聘且未被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄的，2年內(nèi)依舊享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。