為不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，上戶鎮(zhèn)拓寬工作思路，積極創(chuàng)新機(jī)制，著力在結(jié)對(duì)幫扶、搭建平臺(tái)、服務(wù)保障、培育典型等方面狠下功夫，進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生村官工作深入開展，確保大學(xué)生村官學(xué)得快、留得住、干得好。
一是妥善安置，建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。建立“2+1”幫扶機(jī)制，明確鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書記和大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫扶，積極發(fā)揮好傳幫帶作用，幫助村官盡早進(jìn)入工作角色，有效開展工作。
二是多壓擔(dān)子，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)每個(gè)大學(xué)生村官的專業(yè)特長和性格特點(diǎn)，明確一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作為“導(dǎo)師”，給他們壓擔(dān)子、分任務(wù)，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下分管具體工作，讓他們?nèi)虆⑴c村“兩委”的決策，讓他們想干事、能干事、有事干、干成事，做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。
三是加強(qiáng)管理，做好服務(wù)保障工作。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化工作紀(jì)律，推進(jìn)規(guī)范化管理。建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期談心、黨支部書記經(jīng)常交心制度，及時(shí)了解大學(xué)生村官的思想和工作情況，幫助引導(dǎo)他們正確對(duì)待工作生活中遇到的困難，增強(qiáng)在基層壞境中鍛煉成長的信息。
四是加強(qiáng)宣傳，培育先進(jìn)典型。積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，從而得到廣大群眾的認(rèn)可。通過宣傳欄、懸掛橫幅、鄉(xiāng)村大喇叭、戶戶通工程等加大對(duì)大學(xué)生村官政策、事跡的報(bào)道，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的了解和認(rèn)可。
同時(shí)，充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對(duì)在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。