近年來(lái)，黎城縣圍繞“下得去、干得好、流得動(dòng)”不斷強(qiáng)化大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是深化大學(xué)生村官“六個(gè)一”活動(dòng)，確保“下得去”。結(jié)合該縣實(shí)際，開(kāi)展了“踐行群眾路線、煉就村官精神”主題活動(dòng)，116名在崗大學(xué)生村官走訪農(nóng)戶14420戶，作出公開(kāi)承諾364件，完成承諾308件，撰寫(xiě)民情筆記2320篇，收集意見(jiàn)建議8類(lèi)73條，解決困難問(wèn)題83個(gè)，幫辦各類(lèi)實(shí)事好事425件。二是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，確保“干得好”。支持有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村官申請(qǐng)YBC扶持，近年來(lái)累計(jì)獲得YBC扶持項(xiàng)目22個(gè)，獲創(chuàng)業(yè)資金105萬(wàn)元。三是優(yōu)化大學(xué)生村官選擇路徑，確保“流得動(dòng)”。一方面以“村兩委”換屆為契機(jī)，鼓勵(lì)群眾基礎(chǔ)好、工作成績(jī)突出且符合條件的大學(xué)生村官積極參加競(jìng)選，繼續(xù)留村任職。在去年第十屆“村兩委”換屆選舉中，有62名大學(xué)生村官通過(guò)換屆選舉進(jìn)入兩委班子，其中擔(dān)任村黨支部書(shū)記17名;另一方面，根據(jù)省、市委有關(guān)精神，從大學(xué)生村官中定向招聘了35名事業(yè)單位工作人員。