近年來，黎城縣圍繞“下得去、干得好、流得動”不斷強化大學(xué)生村官隊伍建設(shè)。

　　一是深化大學(xué)生村官“六個一”活動，確保“下得去”。結(jié)合該縣實際，開展了“踐行群眾路線、煉就村官精神”主題活動，116名在崗大學(xué)生村官走訪農(nóng)戶14420戶，作出公開承諾364件，完成承諾308件，撰寫民情筆記2320篇，收集意見建議8類73條，解決困難問題83個，幫辦各類實事好事425件。二是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，確保“干得好”。支持有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生村官申請YBC扶持，近年來累計獲得YBC扶持項目22個，獲創(chuàng)業(yè)資金105萬元。三是優(yōu)化大學(xué)生村官選擇路徑，確保“流得動”。一方面以“村兩委”換屆為契機，鼓勵群眾基礎(chǔ)好、工作成績突出且符合條件的大學(xué)生村官積極參加競選，繼續(xù)留村任職。在去年第十屆“村兩委”換屆選舉中，有62名大學(xué)生村官通過換屆選舉進入兩委班子，其中擔(dān)任村黨支部書記17名;另一方面，根據(jù)省、市委有關(guān)精神，從大學(xué)生村官中定向招聘了35名事業(yè)單位工作人員。