21日，自省政府網(wǎng)站獲悉，四川于近日印發(fā)了《進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的指導意見》(下簡稱“《意見》”)，其中提出，要將機關(guān)事業(yè)單位聘用人員、社區(qū)工作人員、大學生村官、“三支一扶”人員、勞務(wù)派遣人員、在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定工作的進城務(wù)工人員等納入住房公積金制度覆蓋面;同時，還將穩(wěn)步推進非公有制單位住房公積金繳存工作。

　　《意見》提出，四川將通過清理規(guī)范繳存、使用政策，打破單位性質(zhì)和職工戶籍身份限制，積極推進住房公積金制度向非公有制單位及穩(wěn)定就業(yè)的進城務(wù)工人員覆蓋，形成依法繳存、有效使用的政策體系，為城鎮(zhèn)職工改善居住條件提供有效的制度保障;同時，進一步擴大住房公積金使用群體，提高繳存職工住房消費能力，提高住房公積金使用效率，促進四川房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　大學生村官、勞務(wù)派遣人員等將納入住房公積金制度覆蓋面

　　《意見》要求，所有國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)須依法建立住房公積金制度，單位及其從業(yè)人員要在規(guī)定比例和基數(shù)范圍內(nèi)繳存住房公積金。各用人單位須將為職工繳存住房公積金列入勞動合同條款，按月足額為職工繳存住房公積金。

　　同時，既要立足當前，將機關(guān)事業(yè)單位聘用人員、社區(qū)工作人員、大學生村官、“三支一扶”人員、勞務(wù)派遣人員、在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定工作的進城務(wù)工人員等納入住房公積金制度覆蓋面;又要著眼長遠，區(qū)別不同情況，加強分類指導，穩(wěn)步推進非公有制單位住房公積金繳存工作。

　　在信息公開方面，四川要求按照政府信息公開的要求，全面推進住房公積金政策相關(guān)信息公開，同時建立舉報制度，加強監(jiān)督制衡。各地在招商引資中不得承諾免繳、緩繳住房公積金，也不得在引進人才中超比例和基數(shù)繳存住房公積金。

　　繳存比例細化規(guī)定　需建住房公積金專管員制度

　　《意見》要求，繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，也不得低于設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月最低工資標準。職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于職工工資的5%，不得高于12%;非公有制單位繳存比例超過12%的部分應(yīng)按國家稅收政策規(guī)定納稅。

　　同時，同一設(shè)區(qū)城市原則上應(yīng)執(zhí)行同一繳存比例，同一單位的職工執(zhí)行同一繳存比例。繳存比例低的設(shè)區(qū)城市，要逐步提高繳存比例，繳存困難單位應(yīng)按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定辦理。

　　《意見》同時要求，各市(州)住房公積金管理機構(gòu)要建立完善繳存審核制度，在住房公積金業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中設(shè)置合規(guī)繳存條件，消除違規(guī)繳存。

　　同時，繳存單位應(yīng)當指定1名或者數(shù)名單位職工為住房公積金專管員，負責本單位及職工住房公積金業(yè)務(wù)辦理。

　　《意見》還要求各市(州)要建立健全住房公積金執(zhí)法機制，完善執(zhí)法手段，建立不繳、欠繳、少繳住房公積金單位“黑名單”制度，納入政府社會信用信息平臺進行曝光并依法處罰。

　　四川將建立完善省級住房公積金工作聯(lián)席會議制度，具體負責政策指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決重大問題。