為做好2015年即將合同期滿大學(xué)生村官流動(dòng)發(fā)展工作，北京市順義區(qū)嚴(yán)格落實(shí)針對(duì)大學(xué)生村官的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，采取多種措施，拓寬發(fā)展渠道，確保期滿村官有序流動(dòng)。

　　一是完善面向期滿大學(xué)生村官定向招考公務(wù)員制度，對(duì)進(jìn)入2015年國(guó)家公務(wù)員和北京市公務(wù)員面試的139名村官進(jìn)行針對(duì)性的面試技巧培訓(xùn)，有效提升了期滿大學(xué)生村官的應(yīng)試能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　二是健全專項(xiàng)事業(yè)編制選拔和續(xù)聘工作。區(qū)村官管理部門認(rèn)真組織各鎮(zhèn)村官主管部門開(kāi)展大學(xué)生村官年度考核及期滿考核工作，公開(kāi)考核程序、嚴(yán)守選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔和續(xù)聘工作順利進(jìn)行。

　　三是加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，健全組織引導(dǎo)、市場(chǎng)配置、雙向選擇的工作機(jī)制，發(fā)揮企業(yè)招聘期滿大學(xué)生村官的主渠道作用。

　　四是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，為大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)信息及政策咨詢。區(qū)村官管理部門和勞服中心研究建立在崗大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，針對(duì)能夠帶動(dòng)地區(qū)就業(yè)，發(fā)展前景良好，具有可行性的在崗大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供小額貸款。

　　順義區(qū)將繼續(xù)探索和完善大學(xué)生村官在不同階段地培養(yǎng)使用機(jī)制，促大學(xué)生村官多元化發(fā)展，把大學(xué)生村官工作當(dāng)成加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)抓緊抓實(shí)抓好，為充分實(shí)現(xiàn)“下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)”工作目標(biāo)而不懈努力。