為使在職大學(xué)生村官經(jīng)受鍛煉、健康成長(zhǎng)，聶橋鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的一系列新精神，著力培養(yǎng)年輕力量。

　　一是搭建基層任職平臺(tái)，在艱苦環(huán)境中磨練意志。立足實(shí)踐一線培養(yǎng)干部，通過在村任職、深入開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程及百千萬工程，讓大學(xué)生村官在接地氣、察民情中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在排民憂、解難題中增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，在協(xié)助兩委工作、促進(jìn)村域發(fā)展中積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作能力。今年來，我鎮(zhèn)全部村官參與到村兩委一線工作中。

　　二是搭建崗位交流平臺(tái)，在不同崗位中豐富閱歷。每名大學(xué)生村官安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫帶，通過言傳身教、實(shí)踐指導(dǎo)等方式，傳經(jīng)驗(yàn)、幫業(yè)務(wù)，幫助解決工作、生活中的實(shí)際困難。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次村官座談會(huì)，相互交流彼此的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，開闊視野，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)激發(fā)了年輕干部的工作活力。

　　三是搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)，在理論培訓(xùn)中提升素質(zhì)。針對(duì)大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)欠缺的實(shí)際，采取專題培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育播放、微信QQ群等方式加強(qiáng)教育培訓(xùn)，引導(dǎo)大學(xué)生村官學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)。

　　四是搭建中心工作平臺(tái)，在重大活動(dòng)中加強(qiáng)歷練。堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重、中心工作中培養(yǎng)鍛煉大學(xué)生村官，有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高處理復(fù)雜矛盾和獨(dú)當(dāng)一面的能力。今年來先后參與信訪維穩(wěn)、防火防汛、土地確權(quán)登記、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作中，讓大學(xué)生村官在急難險(xiǎn)重的環(huán)境中接受鍛煉，在重點(diǎn)工作中提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題、開展綜合工作的能力。