日前，從長(zhǎng)江鎮(zhèn)(如皋港區(qū))獲悉，該鎮(zhèn)正努力圍繞“三個(gè)好”，切實(shí)做好做實(shí)大學(xué)生村官管理工作，有力提升大學(xué)生村官隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

　　發(fā)揮作用好。根據(jù)工作給他們壓擔(dān)子，用其所長(zhǎng)，明確分工，4名村官分別在黨建、遠(yuǎn)程、宣傳等崗位開(kāi)展工作。大學(xué)生村官都朝氣蓬勃、富有工作熱情，有文化、思路新，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)3名大學(xué)生村官在征地搬遷、矛盾調(diào)解、計(jì)劃生育等急難險(xiǎn)重任務(wù)中學(xué)習(xí)本領(lǐng)，發(fā)揮作用。

　　扶持幫助好。對(duì)到村任職的大學(xué)生村官建立“一幫一”幫扶機(jī)制，讓村里的老干部手把手教給他們做好農(nóng)村工作的方法，多為群眾辦好事辦實(shí)事。每季度組織大學(xué)生村官舉辦一次農(nóng)村政策法規(guī)、科技、遠(yuǎn)程教育等內(nèi)容的培訓(xùn)。為大學(xué)生村官辦理“五險(xiǎn)”，鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。

　　考核管理好。每月召開(kāi)一次大學(xué)生村官工作例會(huì)，總結(jié)工作實(shí)效，提出存在問(wèn)題;每半年對(duì)大學(xué)生村官考核一次，主要建立村官述職、村兩委考評(píng)、群眾評(píng)議結(jié)合的考核測(cè)評(píng)制度，作為推優(yōu)、續(xù)聘、考錄的重要依據(jù);引導(dǎo)大學(xué)生村官有序流動(dòng)，對(duì)村官的升遷去留給予人性化管理。鼓勵(lì)其進(jìn)入村“兩委”班子，進(jìn)入事業(yè)單位及公務(wù)員隊(duì)伍。