“‘雙諾雙述雙評’，就像緊箍咒，使村書記的責(zé)任心更強(qiáng);也像擂臺賽，比的是真本事;更像一根線，把黨員‘串’一起，跟群眾‘連’成一片。”這是全省優(yōu)秀大學(xué)生村官、嚴(yán)田鎮(zhèn)楠橋村支部書記李武參加鎮(zhèn)里年初組織的目標(biāo)任務(wù)承諾大會后的感悟。

　　今年以來，安�？h在村級組織中推行“雙諾雙述雙評”活動，積極探索黨建工作由“向上級負(fù)責(zé)”的單一模式，變成讓黨員群眾評一評，讓兩委班子比一比的互動模式，不斷規(guī)范對村“兩委”班子履職盡責(zé)的科學(xué)評價機(jī)制，讓村官有權(quán)不任性。

　　雙諾，變“要我做”為“我要做”。年初，村“兩委”班子以簽訂承諾責(zé)任書的形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全體村民代表、黨員就全年的工作目標(biāo)作出“雙向承諾”。履職承諾主要包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)黨建、服務(wù)民生、信訪穩(wěn)定、廉潔自律。同時，履職承諾與村黨組織分類管理相結(jié)合，根據(jù)自身實際，因地制宜，不搞一刀切。在作出承諾的過程中確保黨員群眾的參與到位和黨委的指導(dǎo)到位，嚴(yán)格把好“提諾關(guān)、審諾關(guān)、承諾關(guān)”。

　　雙述，變“唱高調(diào)”為“重實效”。該縣要求村“兩委”班子既要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，又向黨員、村民代表述職，“雙述”分別在當(dāng)年6月下旬和次年元月中旬進(jìn)行。在召開述職前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村提交的述職報告，采取實地查看、調(diào)閱資料、群眾座談等方式，深入各村對述職的內(nèi)容進(jìn)行核實，對反應(yīng)的問題進(jìn)行了解。然后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織召開村黨支部書記進(jìn)行雙向述職。雙向述職時，黨委書記分別對各村的履職履諾進(jìn)行點評，黨員和村民代表可以對述職情況進(jìn)行質(zhì)詢。

　　雙評，變“走過場”為“動真格”。該縣村“兩委”班子的履職履諾情況既要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考評，又要接受來自黨員和村民代表的評議�？己嗽u議和民主評議情況按1:1權(quán)重折算得出村書記年度評議結(jié)果。評議結(jié)果直接決定村干部的績效工資，同時與評先評優(yōu)、選聘考錄、任用提名等掛鉤，從制度層面上拓展了村民意愿的表達(dá)渠道，擴(kuò)大了基層民主，提高了考核結(jié)果的公信度和說服力，真正達(dá)到“以評促述，以述促履”的目的。

　　此項活動一推開就受到村干部的歡迎。他們表示，年初定目標(biāo)，年尾檢查驗收，“一個蘿卜一個坑”，大家掛牌作戰(zhàn)，知道有勁往那使。據(jù)了解，目前，該縣19個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委相繼組織召開了目標(biāo)任務(wù)承諾大會。