白銀區(qū)堅持立足實際，不斷探索教育管理和培養(yǎng)使用模式，努力為大學生村官搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，實施“三個突破”，幫助大學生村官進一步扎根基層、轉變工作作風、提升工作能力。

　　一是強化拓展培訓，從方式方法上突破。拓展培訓資源，創(chuàng)新培訓方式，組織全區(qū)2013屆共17名大學生村官赴江陰市委黨校進行了為期一周的學習培訓。先后深入學習了《新形勢下的鄉(xiāng)村治理之道——從江陰市山泉村看村級管理創(chuàng)新》、《科學發(fā)展的先行者——江陰市經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況及經(jīng)驗》等課程，聆聽了華西村原黨委書記吳仁寶同志的先進事跡報告會，學習了“全國最美村官”李全興、“十大杰出村官”吳棟材、“全國道德模范”常德勝等一大批優(yōu)秀村書記的先進事跡，實地參觀了江陰市農(nóng)村合作社，并就當?shù)卮寮壗?jīng)濟合作組織的先進做法和成功經(jīng)驗進行了溝通交流。通過互動教學和到發(fā)達先進村鎮(zhèn)現(xiàn)場教學，開闊了視野，轉變了觀念，全面提升了全區(qū)大學生村官隊伍的整體素質和工作能力。

　　二是明確崗位任務，從履職盡職上突破。為推動全區(qū)大學生村官進一步熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，緊密結合實際，在全區(qū)大學生村官中組織開展了密切聯(lián)系服務群眾“十個一”活動(開展一系列交流活動、走訪一遍全村農(nóng)戶、記錄一本民情日志、寫好一份調研報告、作出一個公開承諾、舉辦一次科技文化活動、開展一系列關心關愛行動、開展一次矛盾糾紛化解活動、引領一個創(chuàng)業(yè)行動、辦好一些惠民實事)，積極給大學生村官交任務、壓擔子，教育和引導全體大學生村官不斷強化崗位意識，積極發(fā)揮作用。同時，把密切聯(lián)系群眾“十個一”活動的開展完成情況納入大學生村官平時考核和年度考核的重要內(nèi)容，強化考核管理，落實獎懲措施，確保活動取得實效。截至目前，全體在崗大學生村官已作出公開承諾31份，排查調節(jié)矛盾糾紛18件，并依托短枝密集型經(jīng)濟果林和雞、羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社在四龍鎮(zhèn)民樂村、金山村集中打造了2個大學生村官創(chuàng)業(yè)示范基地。

　　三是提升工作水平，從為民服務上突破。抓好大學生村官宗旨意識和群眾觀念教育，積極推廣為民服務崗、志愿服務隊等載體，推動大學生村官不斷提升為民服務水平。今年1月，在強灣鄉(xiāng)成立了“大學生村官志愿者服務隊”， 服務隊由12名強灣鄉(xiāng)歷屆大學生村官組成，鄉(xiāng)黨委副書記擔任指導員，并建立《強灣鄉(xiāng)大學生村官志愿者服務隊章程(試行)》，明確了隊伍的服務原則及10項服務任務，制作了統(tǒng)一的服裝旗幟和服務手冊，為規(guī)范開展志愿活動奠定了基礎。隊伍成立以來，先后深入強灣鄉(xiāng)強灣村、白崖子村水渠巷道開展垃圾清運、街道整治等活動，并為留守老人打掃衛(wèi)生，提供關愛服務;春節(jié)前，又深入白銀區(qū)社會福利院，擦洗老人公寓玻璃、清掃宿舍，陪孩子聊天、游戲、包餃子，用自身的為民服務實踐彰顯了當代大學生村官積極向上的精神風貌。