近日，姚橋鎮(zhèn)黨委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)姚橋鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)考核使用的暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范對大學(xué)生村官的培養(yǎng)、考核與使用，這是姚橋鎮(zhèn)在創(chuàng)新大學(xué)生村官管理方面進(jìn)行的進(jìn)一步探索。

　　此次暫行辦法創(chuàng)新地提出了實(shí)施雙崗培養(yǎng)制。姚橋鎮(zhèn)根據(jù)各機(jī)關(guān)部門工作需要及大學(xué)生村官自身特點(diǎn)，由鎮(zhèn)組織部門統(tǒng)一安排，選派大學(xué)生村官到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行掛職鍛煉，全面參與各種重點(diǎn)工作，同時(shí)，大學(xué)生村官也要明確分工參與所在村的村務(wù)管理，工作日上午在村，下午在機(jī)關(guān)部門。通過雙崗并行的方式，推動大學(xué)生村官思想水平、工作能力、群眾意識全面提升。同時(shí)大學(xué)生村官要積極踐行“五個(gè)一”活動，通過一對一幫扶、發(fā)揮一項(xiàng)專業(yè)技能、制定一項(xiàng)工作計(jì)劃、讀一批好書、寫一批好的文章來促進(jìn)大學(xué)生村官多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。

　　此外，該暫行辦法還規(guī)定了可行的大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)幫扶體系，為大學(xué)生村官施展才華、成長成才搭建廣闊的發(fā)展平臺，并實(shí)施與工資掛鉤的考評考核機(jī)制，激發(fā)大學(xué)生村官的工作熱情。