今年以來，曹集鄉(xiāng)黨委切實加大對大學生村官的培養(yǎng)力度，采取“三個一”培養(yǎng)機制，全力鍛造適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀大學生村官隊伍，為新農(nóng)村發(fā)展儲備人才。

　　實行“一對一”，結對指導“手把手”。三套班子領導每人結對一名大學生村官，簽訂培養(yǎng)責任書，制定年度培養(yǎng)目標。通過政策解讀、理論教育和經(jīng)驗傳授等方式，手把手指導，幫助大學生村官提高農(nóng)村工作能力。

　　堅持“一崗一”，定向培養(yǎng)“實打實”。按照自愿申報、逐級考察和組織認定等程序，將大學生村官劃分為“農(nóng)村干部型”、“創(chuàng)業(yè)致富型”、“培養(yǎng)提高型”，實行分類管理、一人一崗、一崗一策、定向培養(yǎng)。建立崗位鍛煉制度，有針對性地培養(yǎng)大學生村官的各種能力，讓他們在農(nóng)村的重點工作和崗位上施展“拳腳”。

　　推行“一加一”，雙崗鍛煉“背靠背”。對大學生村官實行鄉(xiāng)、村兩級雙崗鍛煉培養(yǎng)機制，按照“到村工作為主，多崗鍛煉為輔”的思路，積極為大學生村官的快速成長提供平臺。有計劃、分批次安排大學生村官到鄉(xiāng)機關單位跟班學習鍛煉，強化實踐，增強他們應對復雜情況、做好群眾工作、解決實際問題的能力，努力創(chuàng)業(yè)富民、服務群眾。