連日來，嵐山區(qū)黃墩鎮(zhèn)最大的村陳家溝村順利完成116份到期板栗園的重新發(fā)包;黃墩二村從理順到期果園入手，收繳承包費(fèi)押金等近2萬元，收回的土地分作菜園，解決了村民多年沒有菜園的難題。換屆后的黃墩鎮(zhèn)各村新班子迅速找準(zhǔn)自身定位，進(jìn)入角色投入工作，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新局面。

　　干部選出來了，這只是開始，關(guān)鍵還得看他們能給村里帶來什么新變化，能不能帶領(lǐng)老百姓致富。黃墩鎮(zhèn)從加強(qiáng)培訓(xùn)幫帶入手，認(rèn)真落實(shí)黨群“雙向直通”，引導(dǎo)各村圍繞年度目標(biāo)和任期目標(biāo)迅速熟悉新情況，采取務(wù)實(shí)舉措，助推新班子快步開局上路。

　　群眾期盼就是工作動(dòng)力。鎮(zhèn)黨委、政府積極引導(dǎo)新一屆村黨支部班子和社區(qū)“兩委”認(rèn)真抓好工作銜接，保證換屆后工作連續(xù)性。明確工作思路，實(shí)事求是地分析上屆村班子的發(fā)展規(guī)劃和思路決策。對于符合實(shí)際、成熟有效的，一以貫之，并結(jié)合實(shí)際不斷完善發(fā)展。及時(shí)接手重點(diǎn)任務(wù)，對上屆班子未完成的重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資項(xiàng)目、民生工程等重點(diǎn)工作，新班子必須提出明確的落實(shí)意見，抓好跟蹤落實(shí)。

　　思路決定出路。黃墩鎮(zhèn)采取多種舉措幫助新任村干部理清發(fā)展思路，全面推行任職承諾，在社區(qū)“兩委”指導(dǎo)下，新一屆黨支部班子圍繞全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，突出新農(nóng)村建設(shè)中心，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、為民辦好事實(shí)事、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，確定任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，作出任職承諾，分解工作責(zé)任，落實(shí)工作措施。該鎮(zhèn)通過和新任村干部面對面交流，深入談心交心，引導(dǎo)村干部把為群眾辦實(shí)事、好事作為工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高班子服務(wù)群眾能力。鎮(zhèn)黨委組織安排新一屆村黨支部班子，發(fā)揮“雙向直通”作用，深入群眾、深入實(shí)際，及時(shí)了解群眾所需所盼，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，堅(jiān)決杜絕短期行為的政績工程。進(jìn)一步深化黨員干部聯(lián)系戶制度，健全村干部聯(lián)系困難黨員群眾制度，開展走訪慰問活動(dòng)，第一時(shí)間掌握、了解群眾的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)情況，及時(shí)開展幫扶。與村民談心，與黨員進(jìn)行思想、工作及生活等多方面的交流，加強(qiáng)村干部與黨員、群眾之間的聯(lián)系溝通。