我縣以村“兩委”換屆為契機(jī)，積極采取措施，鼓勵(lì)符合條件的大學(xué)生村官參與選舉，為大學(xué)生村官成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。目前，有23名大學(xué)生村官確定為村黨支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選，占全縣符合條件大學(xué)生村官的100%，其中2名確定為黨支部書記候選人預(yù)備人選，19名確定為黨支部副書記候選人預(yù)備人選。

　　思想引導(dǎo)“助力”。全面推行鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)生村官談心談話制度，強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生村官的思想疏導(dǎo)，幫助他們吃透上級(jí)政策，了解他們競(jìng)選村“兩委”班子成員的想法，聽取他們對(duì)村“兩委”班子的意見建議，鼓勵(lì)符合條件的大學(xué)生村官積極參與村“兩委”換屆選舉。針對(duì)個(gè)別大學(xué)生村官年齡小和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況，實(shí)行鎮(zhèn)黨委班子成員一對(duì)一幫帶，消除思想顧慮，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)競(jìng)選信心，使他們真正安下心、扎下根。

　　政策保障“鋪路”�？h上印發(fā)的《全縣村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和第九次村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見》，明確規(guī)定有大學(xué)生村官或人口在1800人以上的村可增設(shè)1名村黨支部副書記或村民委員會(huì)副主任，在村工作滿一年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官一般應(yīng)推選為村“兩委”副職以上干部。通過政策保障，為大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”班子打開“綠色通道”，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性，為農(nóng)村發(fā)展注入新的活力。

　　嚴(yán)格把關(guān)“護(hù)航”。鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織充分利用遠(yuǎn)程教育、召開會(huì)議等形式，廣泛宣傳換屆選舉的政策法規(guī)、人選條件、方法步驟及紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)大學(xué)生村官采取合法方式有序參入競(jìng)選。在候選人推薦和考察環(huán)節(jié)，鎮(zhèn)黨委提前介入，進(jìn)一步細(xì)化大學(xué)生村官參與競(jìng)選的資格條件，將年度考核結(jié)果作為候選人推薦參考依據(jù)，嚴(yán)格對(duì)照“六選八不選”要求，從嚴(yán)審核，并進(jìn)行公開公示，接受社會(huì)監(jiān)督。