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宿州大學(xué)生村官任滿鼓勵留任續(xù)聘 考公考研創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢

發(fā)布時間:2017-01-20 編輯:1025

  大學(xué)生村官任期滿后,不用愁沒有出路了。記者日前從宿州市委組織部了解到,為了給美好鄉(xiāng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干力量,為黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位輸送優(yōu)秀人才,進(jìn)一步點燃大學(xué)生村官扎根基層服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的激情,市委組織部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生村官有序流動工作的實施意見》,切實解決大學(xué)生村官的后顧之憂。

  按照意見內(nèi)容,鼓勵和引導(dǎo)到村任職1年以上、村民普遍認(rèn)可的優(yōu)秀大學(xué)生村官,參加村級組織換屆選舉,擔(dān)任村“兩委”干部。從2013年起,新選聘的大學(xué)生村官,任滿1個聘期、考核稱職的,可按照有關(guān)程序續(xù)聘。期滿后擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的,保留大學(xué)生村官工作、生活補貼,同時根據(jù)工作實績和目標(biāo)管理考核結(jié)果,享受同級村干部績效補貼。任滿2個聘期、未擔(dān)任村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘。

  逐步提高定向考錄公務(wù)員比例。采用定向招考、單列計劃等方式面向大學(xué)生村官招錄公務(wù)員。市及以下機(jī)關(guān)面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員考錄公務(wù)員比例,應(yīng)達(dá)到當(dāng)年考錄計劃的15%。已錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的大學(xué)生村官根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。在事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的前提下,除實行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制崗位之外,對任滿1個聘期、年度考核稱職以上等次的大學(xué)生村官,應(yīng)以縣(區(qū))為單位直接補充進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(個人自愿申請留村任職除外);對任滿1個聘期、考核為優(yōu)秀等次或任滿2個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的大學(xué)生村官,可由縣級組織人事部門簡化程序擇優(yōu)招聘為縣(區(qū))直事業(yè)單位工作人員。

  加大公開選拔力度,注重選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(區(qū))直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(區(qū))團(tuán)委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時,要優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官。任滿1個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官,可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部,其中特別優(yōu)秀的,可以破格提拔為鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)干部。市、縣級機(jī)關(guān)遴選補充工作人員,同等條件下優(yōu)先選用具有2年以上大學(xué)生村官工作經(jīng)歷的優(yōu)秀公務(wù)員。對從大學(xué)生村官中錄用的公務(wù)員、選調(diào)生、選拔出來的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部,納入后備干部隊伍,繼續(xù)加大培養(yǎng)使用力度。

  同時,積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。普遍建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實踐基地,注重創(chuàng)業(yè)孵化,到2015年,每個縣(區(qū))應(yīng)建立不少于3個不同類型的創(chuàng)業(yè)實踐基地,幫助大學(xué)生村官學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。通過政府支持、社會募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金,采取擔(dān)保、貼息、補助等方式,幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)大學(xué)生村官職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),積極開展免費就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、技能培訓(xùn),通過有計劃地舉辦專場招聘會、推介會等形式,向企業(yè)宣傳推介,鼓勵企業(yè)招聘大學(xué)生村官,引導(dǎo)聘期期滿的大學(xué)生村官通過人力資源市場自主擇業(yè)。

  對聘期期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官,經(jīng)縣(區(qū))組織人事部門推薦,還可轉(zhuǎn)聘為街道社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,或進(jìn)入其他社會管理和公共服務(wù)等各類公益性崗位。支持大學(xué)生村官繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,報考研究生的,按照有關(guān)規(guī)定享受政策待遇。

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