為暢通期滿大學生村官流動渠道,激勵在崗大學生村官干事創(chuàng)業(yè)、奉獻為民,按照中央和省委市關(guān)于大學生村官期滿安置文件規(guī)定,蒙城縣多措并舉,積極為期滿在崗大學生村官“找婆家”,解決期滿留任大學生村官后顧之憂。

　　設(shè)組織、嚴程序,實現(xiàn)分配有依靠

　　為規(guī)范操作程序,該縣成立由縣委組織部、縣財政局、人社局、編辦等單位主要負責人組建的選聘工作期滿安置領(lǐng)導小組辦公室,縣委常委、組織部長任組長。制定并下發(fā)《蒙城縣大學生村官期滿安置實施辦法》,讓期滿安置有文件可依。《辦法》規(guī)定:大學生村官期滿考核稱職后,由縣編辦結(jié)合全縣機關(guān)事業(yè)單位編制實際情況提供縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺表。選聘辦和編辦充分溝通協(xié)調(diào)后,擬定分配意向,并召開期滿安置領(lǐng)導小組協(xié)商會,對初步意向逐一進行審核把關(guān)。對涉及重點單位的職位,由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局及重點單位負責人共同組成面試小組,對擬安置對象進行面試,最終確定人選。全程邀請縣紀委人員監(jiān)督,確保安置工作公平公正。

　　定標準、巧運用,突出安置四結(jié)合

　　該縣按照 “四個結(jié)合”的原則對期滿考核稱職及以上的大學生村官進行二次分配。一是分配安置結(jié)合全縣編制情況。所需編制來自編辦提供的空缺事業(yè)編制,所有超編單位一律不予以安置;二是結(jié)合大學生村官所學專業(yè)及從業(yè)資格證。例如有教師資格證的分配到教育上,有監(jiān)理員證的分到工程管理局,有藥劑師證的分到醫(yī)療機構(gòu)。力爭讓大學生村官到對口單位服務(wù),發(fā)揮效用;三是結(jié)合大學生村官戶籍地及意愿原則,盡量平衡大學生村官意愿,本著方便的原則讓大學生村官到戶籍地或附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位工作;為今后新的工作和生活提供便利。四是結(jié)合任期考核等次。該縣嚴格按照中央和省市文件要求,對任期考核等次為優(yōu)秀的,解決縣直事業(yè)編制。對任期考核稱職的,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。

　　多關(guān)懷、勤回訪,確保對接產(chǎn)實效

　　該縣本著對大學生村官關(guān)心關(guān)愛的宗旨,對期滿離職大學生村官,多發(fā)一個月的基本工資。為了更好的促進期滿安置大學生村官在新的工作崗位上能迅速轉(zhuǎn)變角色、開展工作,縣委組織部及時召開對接會。對期滿安置人員下步進入新的工作環(huán)境也提出了希望和要求。勉勵他們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,繼續(xù)保持大學生村官奉獻青春的高貴品質(zhì),要求對接單位要積極引導他們?nèi)谌胄碌拇蠹彝?對新的工作和生活給予便利和幫助。同時,要求新單位對接期滿人員后第一時間幫其辦理入編、核定工資等手續(xù),解決現(xiàn)實問題,讓他們安下心做貢獻。該縣為了讓大學生村官更好的服務(wù)新單位,建立期滿安置人員跟蹤回訪機制。不定期電話回訪、實地看望進入新單位的大學生村官。了解工作進展情況,詢問難題,幫其解決。確保二次分配實實在在產(chǎn)實效。 據(jù)統(tǒng)計,目前該縣已對前四批大學生村官20人進行二次分配。經(jīng)過研究、審批,其中優(yōu)秀11人進入縣直事業(yè)單位,稱職9人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。