為了幫助大學(xué)生村官盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，提高他們應(yīng)對復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的能力，我縣不斷拓寬思路，通過“帶路子、教法子、壓擔(dān)子”等工作法，建立起“三級321”大學(xué)生村官幫帶制度，確保大學(xué)生村官“下得去，學(xué)得快，留得住，干得好，流得動”。

　　我縣建立的“三級321”大學(xué)生村官幫帶制度中的“三級”是指縣(縣委組織部)、鄉(xiāng)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)、村(村或社區(qū)黨組織)三級;“321”，即縣委組織部部長、分管部長、農(nóng)組辦主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管書記、組織委員，村黨組織書記。制度明確上述人員為大學(xué)生村官幫帶責(zé)任人，定期走訪大學(xué)生村官，聽取工作匯報，指導(dǎo)工作開展，幫助大學(xué)生村官解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難和問題。對于女性大學(xué)生村官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織還確定1名女性班子成員為其幫帶責(zé)任人。

　　為引導(dǎo)大學(xué)生村官沉下身子“接地氣”，我縣要求他們每月在村工作不少于22天，并有計劃地選派大學(xué)生村官到信訪、拆遷、司法調(diào)解、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等部門掛職鍛煉，努力成長為農(nóng)村工作的“多面手”。