為切實(shí)解決少數(shù)大學(xué)生村官“不在村、不作為”等問(wèn)題，江蘇省鹽城市委組織部近日制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅大學(xué)生村官在村(社區(qū))工作紀(jì)律的通知》，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理，督促大學(xué)生村官扎根基層、發(fā)揮作用。

　　《通知》要求：針對(duì)少數(shù)村官在村“空掛”、長(zhǎng)期被借用的問(wèn)題，該市嚴(yán)明借用紀(jì)律，大學(xué)生村官服務(wù)期內(nèi)必須在任職村(社區(qū))工作，縣(市、區(qū))直及以上部門(mén)、單位不得借用。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)確有臨時(shí)性工作需要借用的，須報(bào)經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部批準(zhǔn)，但一次借用時(shí)間不得超過(guò)15天，全年借用時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)30天。此次還對(duì)請(qǐng)假紀(jì)律做了明確規(guī)定，杜絕擅自“曠工”，大學(xué)生村官在工作日期間必須嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，不得擅自離崗，因特殊情況確需離開(kāi)村(社區(qū))的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假1天以內(nèi)的，由所在村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請(qǐng)假1天以上一周以內(nèi)的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假一周以上的，報(bào)縣(市、區(qū))委組織部批準(zhǔn)，假期結(jié)束后要及時(shí)返崗銷假。對(duì)擅自離崗的村官，給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分，并停發(fā)其離崗期間的工資;對(duì)一次曠工超過(guò)15個(gè)工作日或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日的大學(xué)生村官，按規(guī)定予以解聘。

　　為確保工作紀(jì)律規(guī)定真正“落地”，該市在《通知》中還明確了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))指派專人負(fù)責(zé)村官的考勤工作，定期公布村官出勤情況，將考勤結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、提拔使用、考核評(píng)優(yōu)和續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。縣(市、區(qū))組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)村官執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查考核，采取查閱臺(tái)賬、電話抽查、隨機(jī)調(diào)研等方式，不定期了解掌握村官出勤和履職情況。對(duì)違規(guī)借用村官、隱瞞村官擅自離崗等情況的，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。