日前，商州區(qū)正式出臺《大學生村官管理辦法》，從各級職責、任職待遇、日常管理、考核獎懲等方面對大學生村官進行嚴格要求和管理，確保最大限度發(fā)揮大學生村官投身基層、服務群眾、建設新農村的生力軍作用。

　　新出臺的《大學生村官管理辦法》，將建立健全結對幫帶、學習交流、激勵關懷等制度，力爭把大學生村官培養(yǎng)成為黨和國家政策法規(guī)的宣傳員、村級管理的助理員、文化科技知識的傳播員、農村工作的調研員、農民群眾的信息員、對外宣傳的通訊員、民事糾紛的調解員、現(xiàn)代遠程教育的管理員、便民服務的代理員、群眾創(chuàng)業(yè)和新農村建設的指導員，促使其更好地為商州經(jīng)濟社會發(fā)展服務。辦法還對全面落實大學生村官各項優(yōu)惠政策，探索建立續(xù)聘、獎懲、培訓、崗位調整等制度，通過留村任職、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造等方式，引導大學生村官有序流動等事關大學生村官培養(yǎng)與發(fā)展切身利益方面作出明確規(guī)定。

　　據(jù)了解，為抓好這支大學生村官隊伍建設，商州區(qū)先后成立了大學生村官協(xié)會、興趣愛好小組、志愿者服務隊等團體組織，確定每年9月份為大學生村官活動月，全面搭建大學生村官學習、培訓、交友、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的平臺。