近年，佛坪縣七成大學生村官實現(xiàn)有序流動，既鍛煉了干部，又為他們進一步發(fā)展提供了更廣闊空間。

　　自2008年起，佛坪縣先后接收69名村官到村任職，縣上充分發(fā)揮大學生村官的才能，多舉措支持大學生村官工作及就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該縣采用不定期抽查、群眾滿意度調(diào)查、走訪了解等方式動態(tài)考評;制定在崗履職、考核推優(yōu)等細則，及時跟進期滿留任、扶持自主創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)推薦、就業(yè)培訓等服務，并擠籌100 萬元設立大學生創(chuàng)業(yè)基金，積極推廣“大學生村官+園區(qū)+農(nóng)戶”創(chuàng)業(yè)模式，落實�？顬榇髮W生村官辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等基本保險，使年輕的村官們有了 “奔頭”，能“下得去、待得住、干得好”，工作更有干勁。在基層鍛煉后，該縣大學生村官就業(yè)形勢喜人，51名村官實現(xiàn)有序流動。據(jù)了解，有序流動的大學生村官中，1人公選為副鎮(zhèn)長，考上公務員19人(選調(diào)生2人)、事業(yè)單位19人，其余大學生村官均走上新崗位或自己就業(yè)創(chuàng)業(yè)。