針對(duì)歷年來(lái)中省市大學(xué)生村官補(bǔ)貼難以及時(shí)到位、村官“工資”青黃不接等問(wèn)題，寶雞市麟游縣建立財(cái)政預(yù)借、專(zhuān)戶(hù)發(fā)放和任職待遇保障三項(xiàng)機(jī)制，確保大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼按月足額發(fā)放。

　　建立財(cái)政預(yù)借機(jī)制

　　從去年7月份開(kāi)始，縣委組織部積極與縣財(cái)政局溝通，采取提前足額預(yù)借、上級(jí)指標(biāo)到后核減的辦法，一次性將半年或一年大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼預(yù)借到縣委基層辦賬戶(hù)上，由縣委基層辦按月及時(shí)發(fā)放。

　　建立專(zhuān)戶(hù)發(fā)放機(jī)制

　　在縣委基層辦設(shè)立大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼專(zhuān)戶(hù)，由縣委基層辦根據(jù)大學(xué)生村官到崗情況，每月20日前直接將大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼及時(shí)撥付到個(gè)人賬戶(hù)，克服了以往逐級(jí)轉(zhuǎn)賬程序多、領(lǐng)取補(bǔ)貼不及時(shí)等弊端，受到村官一致好評(píng)。

　　建立任職待遇保障機(jī)制

　　經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，從2014年起，全縣8名擔(dān)任村黨支部副書(shū)記的村官在享受大學(xué)生村官補(bǔ)貼的同時(shí)，享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼待遇，為大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

　　目前，全縣35名在崗大學(xué)生村官在國(guó)慶節(jié)前全部領(lǐng)到9月份“工資”，6名新到任村官每人還領(lǐng)到2000元的一次性安置費(fèi)。