一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變。建立村支部書(shū)記、村主任與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，通過(guò)一對(duì)一幫帶，面對(duì)面指導(dǎo)，提高大學(xué)生村官處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高工作能力。鎮(zhèn)黨委不定期開(kāi)展大學(xué)生村官專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，組織他們積極參加上級(jí)部門(mén)開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化工作能力提升。

　　三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。明確大學(xué)生村官承擔(dān)所在村黨務(wù)管理、政策宣傳等工作，提要求，壓擔(dān)子，提升工作開(kāi)展能力。

　　四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。鎮(zhèn)組織科做好大學(xué)生村官工作開(kāi)展情況的督查指導(dǎo)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)了解大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)大學(xué)生村官履職盡職的信心。