一是強化幫帶措施，促進角色轉(zhuǎn)變。建立村支部書記、村主任與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶機制，通過一對一幫帶，面對面指導(dǎo)，提高大學(xué)生村官處理問題、解決問題的能力。

　　二是強化教育培訓(xùn)，提高工作能力。鎮(zhèn)黨委不定期開展大學(xué)生村官專項培訓(xùn)活動，組織他們積極參加上級部門開展的各類培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)強化工作能力提升。

　　三是強化實踐鍛煉，提升綜合能力。明確大學(xué)生村官承擔所在村黨務(wù)管理、政策宣傳等工作，提要求，壓擔子，提升工作開展能力。

　　四是強化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。鎮(zhèn)組織科做好大學(xué)生村官工作開展情況的督查指導(dǎo)，通過召開座談會了解大學(xué)生村官的思想動態(tài)，增強大學(xué)生村官履職盡職的信心。