大學(xué)生村官從發(fā)展至今已經(jīng)做出了相當(dāng)大的成績，有許多優(yōu)秀的大學(xué)生村官，幫助村民創(chuàng)新，那么在2017年的村官政策是怎樣的呢?下面是YJBYS小編分享給大家的2017國家大學(xué)生村官政策，希望對大家有幫助。
2017國家大學(xué)生村官政策
一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。
二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。
三是符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。
四是在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
五是在村任職2年后報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用�？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。
六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。
七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。 選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年O.5萬元、1萬元、1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，不足部分由地方財政承擔(dān)。
相關(guān)問答
1、大學(xué)生“村官”到期后可以續(xù)聘嗎?
答：聘用期滿、聘期考核稱職的大學(xué)生“村官”，本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生“村官”待遇。續(xù)聘的大學(xué)生“村官”納入當(dāng)年大學(xué)生“村官”選聘計劃。各地可根據(jù)實際工作需要，確定大學(xué)生“村官”續(xù)聘次數(shù)和期限。
2、對大學(xué)生“村官”參加公務(wù)員考試有哪些規(guī)定?
答：大學(xué)生“村官”參加公務(wù)員招考，主要有兩個方面的規(guī)定：一是可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考，聘用期滿且考核稱職的享受有關(guān)優(yōu)惠政策。二是大學(xué)生“村官”聘用期滿、考核稱職，并經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意的，可參加面向大學(xué)生“村官”組織的公務(wù)員招考。此外，大學(xué)生“村官”在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，還可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考。“選調(diào)生”主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”及其它到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。
拓展閱讀：安徽大學(xué)生村官政策
一是經(jīng)濟(jì)待遇方面。
新聘大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高。其中，中央財政每人每年給予補(bǔ)助1.5萬元，省級財政每人每年給予補(bǔ)助1萬元，不足部分由縣(市、區(qū))解決。聘期滿3年后，擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的，除保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，還可以根據(jù)工作實績和目標(biāo)管理考核結(jié)果，享受同級村干部績效補(bǔ)貼。此外，中央財政還按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。在村任職期間，我們還為大學(xué)生村官辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險等。
二是考錄公務(wù)員和選調(diào)生方面。
我省規(guī)定，經(jīng)過1至2年，面向大學(xué)生村官錄用選調(diào)生的比例達(dá)到當(dāng)年選調(diào)生錄用計劃的70%以上，逐步實現(xiàn)選調(diào)生與大學(xué)生村官工作并軌;經(jīng)過3至5年，面向聘期期滿的大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員計劃單列，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年錄用計劃的15%左右。
三是招聘事業(yè)單位方面。
在事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的前提下，除實行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，對任滿1個聘期、年度考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官，可以縣(市、區(qū))為單位，直接補(bǔ)充進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位;對任滿1個聘期、考核為優(yōu)秀等次或任滿2個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的大學(xué)生村官，可由縣級組織人事部門簡化程序擇優(yōu)招聘為縣(市、區(qū))直事業(yè)單位工作人員。同時，各地還結(jié)合實際拿出一定比例面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官定向招聘。
四是加分政策方面。
每年縣級以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或縣級以上組織部門證明材料，每門筆試科目成績增加2分。在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
五是助學(xué)貸款代償政策方面。
自2010年起，我省在全國率先執(zhí)行大學(xué)生村官國家助學(xué)貸款代償政策。對地方所屬高校畢業(yè)生的大學(xué)生村官，在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。另外，中央部委所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官學(xué)費和國家助學(xué)貸款，由中央財政補(bǔ)償和代償。
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