今年以來(lái)，杭錦旗主動(dòng)為大學(xué)生村官實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、建功立業(yè)搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，不斷鼓勵(lì)他們放開手腳，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，干事創(chuàng)業(yè)。

　　一是突出崗位歷練。依據(jù)大學(xué)生村官專業(yè)特長(zhǎng)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生村官參與農(nóng)村牧區(qū)政策宣傳、民事代辦、矛盾糾紛調(diào)解等基層工作，學(xué)會(huì)與農(nóng)牧民打交道的“土辦法”。

　　二是提升素質(zhì)能力。選派大學(xué)生村官代表列席蘇木鎮(zhèn)黨政會(huì)議，安排大學(xué)生村官到蘇木鎮(zhèn)各站所、黨建示范點(diǎn)任職，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生村官到中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)兼職、掛職，提高管理和組織協(xié)調(diào)能力。

　　三是擇優(yōu)選拔重用。制定《杭錦旗選聘到鄉(xiāng)村兩級(jí)任職的大學(xué)生管理辦法》，實(shí)行大學(xué)生村官向所在嘎查村支部、蘇木鎮(zhèn)黨委分別述職，接受評(píng)議、評(píng)優(yōu)的“雙述雙評(píng)”制度，對(duì)工作成績(jī)突出者直接選聘為蘇木鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。截至目前，52名大學(xué)生村官被選聘為蘇木鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。