我州各級黨組織把大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量、黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)與儲備來自一線后備人才的重要來源，加強(qiáng)管理、培訓(xùn)、鍛煉和指導(dǎo)。

　　從2008年開始選聘高校畢業(yè)生到村任職，至2013年共選聘了6批395名大學(xué)生村官。目前，我州在崗大學(xué)生村官總數(shù)為101名，其中：男41名，女60名;漢族43名，少數(shù)民族58名;中共黨員54名;大學(xué)�？�13名，大學(xué)本科88名;本地生源73名，外地生源28名。

　　加強(qiáng)管理傳幫帶

　　我州認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見》等文件精神，通過“六個(gè)加強(qiáng)”，積極抓好大學(xué)生村官管理工作。

　　加強(qiáng)結(jié)對幫帶。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委政府(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對和村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任幫帶大學(xué)生村官，為每一位大學(xué)生村官配備不同層次的“導(dǎo)師”，幫助大學(xué)生村官解決學(xué)習(xí)、工作、生活方面的困難。

　　加強(qiáng)教育培訓(xùn)。把大學(xué)生村官培訓(xùn)內(nèi)容列入干部培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行崗前、分層、分類、多元培訓(xùn)。邀請農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的各級黨員干部為大學(xué)生村官授課，并選派一定數(shù)量的大學(xué)生村官參加中組部、省委組織部及其他涉農(nóng)相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班，通過理論知識教學(xué)、現(xiàn)場觀摩體驗(yàn)、互動座談交流，不斷提高他們實(shí)際工作能力及水平。

　　加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)幫扶。通過拓寬資金來源渠道，提供項(xiàng)目和技術(shù)支持等方式，鼓勵大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，如：在景洪市普文鎮(zhèn)、大渡崗鄉(xiāng)培育了以發(fā)展種植業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)為主的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地。

　　加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。組織大學(xué)生村官參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村各項(xiàng)中心任務(wù)，使其在實(shí)際工作中熟悉“三農(nóng)”工作;有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)頂崗學(xué)習(xí)，使其熟悉黨政機(jī)關(guān)工作流程，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。

　　加強(qiáng)培養(yǎng)選拔。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))班子換屆選舉工作中，把群眾認(rèn)可、工作突出、品德優(yōu)秀的大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員及村“三委”、社區(qū)“兩委”干部。

　　加強(qiáng)督查指導(dǎo)。實(shí)行四級聯(lián)動督查指導(dǎo)，即：州委組織部開展隨機(jī)調(diào)研，對各縣市區(qū)大學(xué)生村官管理工作進(jìn)行督查指導(dǎo);區(qū)黨委、縣市委組織部不定期走訪，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)大學(xué)生村官管理工作進(jìn)行督查指導(dǎo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委定期進(jìn)村(社區(qū))走訪，掌握大學(xué)生村官的思想、生活、工作動態(tài);村(社區(qū))黨組織書記做好日常管理，記錄大學(xué)生村官的日常表現(xiàn)情況。對于州縣鄉(xiāng)村四級分別督查工作中發(fā)現(xiàn)大學(xué)生村官存在的困難及問題，實(shí)行分層、分類、分期、分責(zé)解決。