為激勵大學(xué)生村官有效發(fā)揮作用，讓村官們留得住、干得好、扎住根，有效促進(jìn)農(nóng)村工作開展，阜城縣探索推行了“一三三”管理模式，努力為大學(xué)生村官服務(wù)基層、服務(wù)群眾、施展才華搭建實(shí)用平臺。
“一”項(xiàng)機(jī)制重關(guān)懷。為確保留得下人、拴得住心，該縣實(shí)行了村官激勵互動機(jī)制。一方面，通過考核增動力，實(shí)行“半年一評議、年末一考評，平時測評+年終考核”考評方式。平時考核由村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，年終考核由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共同組織完成，先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從德、能、勤、績、廉等方面對大學(xué)生村官進(jìn)行民主評議，再由縣委組織部作出綜合考核鑒定意見，將此作為年終獎懲和期滿后續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。該縣堅(jiān)持在每年初召開的全縣三級干部會議上，對優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)行集中表彰。另一方面，交流互動解難題�？h委組織部在部內(nèi)組工通訊上開辦了“大學(xué)生村官專欄”，建立了大學(xué)生村官Q(mào)Q群，以便及時了解村官們的工作動態(tài)，解除思想顧慮，分享工作成效，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生“村官”服務(wù)群眾的意識。
“三”項(xiàng)措施促提高。該縣通過加強(qiáng)培訓(xùn)、全程幫帶、多崗鍛煉，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)和能力的提高。加強(qiáng)培訓(xùn)，掌握基本要領(lǐng)。組織黨校優(yōu)秀教師和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回授課，采取理論傳授與實(shí)例分析相結(jié)合方式，加強(qiáng)對大學(xué)生村官崗位知識培訓(xùn)，使其對做好“三農(nóng)”工作的基本方法、重點(diǎn)內(nèi)容、主要任務(wù)有直觀了解，提高落實(shí)農(nóng)村工作的科學(xué)性和針對性;全程幫帶，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。大學(xué)生村官由所在村的黨支部書記或村主任結(jié)對幫帶，做到全程參加重要會議、參與重項(xiàng)工作，在落實(shí)各項(xiàng)工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平。該縣還將實(shí)際幫帶情況作為對村“兩委”正職年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對完不成年初制定的幫帶計(jì)劃的，不能評為優(yōu)秀村“兩委”正職;多崗鍛煉，提供展示舞臺。制定出臺了《關(guān)于組織大學(xué)生村官“多崗”鍛煉的實(shí)施意見》，并由縣委組織部統(tǒng)一安排設(shè)置了23個工作崗位，組織大學(xué)生村官參與信訪穩(wěn)定、城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排、新農(nóng)村建設(shè)等重項(xiàng)工作，使其多角度接受歷練，不斷積累完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的各種經(jīng)驗(yàn)。該縣三里鋪村是櫻桃西紅柿專業(yè)村，土地不能充分利用一直是影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。村黨支部副書記、大學(xué)生“村官”梁成充分利用所學(xué)知識，和鎮(zhèn)村干部一起協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)償問題，完成土地調(diào)整工作，化解了矛盾，為廣大菜農(nóng)解決了實(shí)際問題。
“三”種身份促轉(zhuǎn)變。該縣充分發(fā)揮大學(xué)生村官綜合素質(zhì)高、工作熱情高、思維活躍等特點(diǎn)，在工作中賦予他們?nèi)N身份，實(shí)現(xiàn)了由大學(xué)生到村官的角色轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)他們爭做“三員”。一是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)航員”。該縣充分發(fā)揮新成立的衡水市首家“大學(xué)生村官便民服務(wù)社”的作用，利用專業(yè)知識和技能特長，幫助農(nóng)民致富，目前已舉辦科技知識培訓(xùn)講座30多次，培訓(xùn)農(nóng)民700多人次。漫河鄉(xiāng)祁莊村委委員、大學(xué)生村官韓子陽借助“祁莊種植網(wǎng)”平臺，利用自己所學(xué)的網(wǎng)絡(luò)知識，帶領(lǐng)村民種植羊角脆甜瓜，每畝可增收兩萬余元。二是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的“調(diào)研員”。開展走進(jìn)村民較為集中的活動場所，走進(jìn)離村中心較遠(yuǎn)的農(nóng)戶，走進(jìn)自己較為熟悉的黨員的“三走進(jìn)”活動，圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、富民強(qiáng)村、新農(nóng)村建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)等方面進(jìn)行調(diào)研，深入了解群眾生產(chǎn)生活狀況、基層組織建設(shè)情況和群眾對村“兩委”班子的所盼所求。通過對800多戶黨員群眾的走訪，撰寫專題調(diào)研報(bào)告34篇，提出合理化建議370多條。三是傳播科技知識的“宣傳員”。古城鎮(zhèn)張棗杭村副書記、大學(xué)生“村官”魏建林利用掌握的計(jì)算機(jī)技術(shù)，借助網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等信息平臺，主動承擔(dān)起附近10個村、121個棚菜種植戶的種植管理普查，并在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布銷售信息，大大拓寬了農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。目前，全縣大學(xué)生村官通過自身優(yōu)勢，先后為農(nóng)民找到致富渠道36個，搜集致富信息1352多條，提供農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息970多條,解決農(nóng)村剩余勞動力8500多人，人均年增收3000元。