近年來(lái)，威遠(yuǎn)縣以黨的十八大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的工作要求，大力實(shí)施“三大工程”，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一批”，不斷促進(jìn)大學(xué)生村干部有序流動(dòng)，全面加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作。

　　大力實(shí)施黨政后備干部“精英培養(yǎng)工程”，考錄和聘用一批公務(wù)員和事業(yè)干部。每年拿出公務(wù)員招考名額的30%，不低于30個(gè)事業(yè)干部崗位，全縣已累計(jì)拿出49個(gè)公務(wù)員崗位和92個(gè)事業(yè)單位崗位定向面對(duì)威遠(yuǎn)大學(xué)生村干部招考，全縣279名大學(xué)生村干部進(jìn)入公務(wù)員事業(yè)干部隊(duì)伍。加大對(duì)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有大學(xué)生村干部經(jīng)歷干部的培養(yǎng)力度，18名有大學(xué)生村干部經(jīng)歷的“村官”進(jìn)入縣級(jí)部門和鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　大力實(shí)施農(nóng)村基層干部“頭雁選拔工程”，遴選一批村(社區(qū))“兩委”實(shí)職干部。實(shí)行“頂崗”鍛煉制度，村“兩委”職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先考慮大學(xué)生村干部，制定合理的“頂崗”計(jì)劃，使他們盡快成長(zhǎng)為農(nóng)村工作的多面手。截至目前，全縣70名大學(xué)生村干部進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子，45名“一好雙強(qiáng)”型大學(xué)生村干部任村支書(shū)、主任，實(shí)現(xiàn)了從“助理”到“當(dāng)家人”的華麗轉(zhuǎn)身，平均每個(gè)鎮(zhèn)有2名以上大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職。

　　大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)富民能手“先鋒建設(shè)工程”，扶持一批創(chuàng)業(yè)先鋒和能手。成立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，出臺(tái)《大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系》，組建大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)和導(dǎo)師團(tuán)，籌集370萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金，設(shè)立“優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)先鋒”獎(jiǎng)，為每個(gè)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供1—5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金。全縣43名大學(xué)生村干部實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、合辦項(xiàng)目共28個(gè)，吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)150多人，帶領(lǐng)2000多戶農(nóng)民走上了致富道路。