1995年，為解決“ 三農(nóng)”問題，江蘇省率先開始招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部。2017年村官政策有什么變化呢?下面是YJBYSX小編整理的2017大學(xué)生村官政策，歡迎參考閱讀。
1、什么是大學(xué)生村官?
大學(xué)生村官是村級組織特設(shè)崗位，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的精神，北京市自2006年開始選聘普通高校畢業(yè)生到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會主任助理、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理等，統(tǒng)稱為大學(xué)生村官。
2、哪些區(qū)選聘大學(xué)生村官?
目前，北京市的13個有行政村的近郊及遠郊區(qū)全部招聘大學(xué)生村官，即朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、門頭溝區(qū)、房山區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、大興區(qū)、平谷區(qū)、懷柔區(qū)、密云區(qū)、延慶區(qū)，共有3900余個行政村。
3、大學(xué)生村官選聘的范圍是什么?
2016年我市大學(xué)生村官的選聘范圍包括以下兩類人員：
(1)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上(含本科)學(xué)優(yōu)。
(2)具有北京戶籍，2015年1月1日以后在國(境)外正規(guī)院校畢業(yè)，并取得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)生。
4、高校畢業(yè)生報考大學(xué)生村官的條件是什么?
(1)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;
(2)事業(yè)心和責(zé)任感強，熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻;
(3)遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強的組織紀(jì)律觀念;
(4)專業(yè)符合農(nóng)村和經(jīng)濟社會長遠發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(5)身心健康，年齡一般在30周歲以下。
非北京生源高校畢業(yè)生還應(yīng)符合當(dāng)年北京市引進接收非北京生源畢業(yè)生的規(guī)定。
5、大學(xué)生村官的報名方式如何?
大學(xué)生村官采取網(wǎng)上報名的方式2017年大學(xué)生村官政策2017年大學(xué)生村官政策。2016年，符合條件的高校畢業(yè)生登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，填寫申報。
6、大學(xué)生村官的選聘方式有哪些，高校畢業(yè)生怎樣參加大學(xué)生村官的應(yīng)聘?
大學(xué)生村官選聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、供需見面、雙向選擇的方式，由各區(qū)與有關(guān)高校密切配合，靈活采取筆試、面試或舉辦統(tǒng)一的招聘會等形式，嚴(yán)格按照選聘條件和選聘程序進行招聘。
報名結(jié)束后，各區(qū)將根據(jù)實際情況及時開展選聘工作，具體時間、地點等事宜詳見相關(guān)區(qū)或高校的通知。畢業(yè)生需攜帶所在高校初審合格并蓋章的報名表和本人身份證、學(xué)校推薦表以及其他相關(guān)材料到所報區(qū)應(yīng)聘。
7、畢業(yè)生任大學(xué)生村官期間是否簽訂勞動合同，合同期為多長時間?
上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與被聘任為大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，合同期為三年。
8、大學(xué)生村官有哪些待遇?
按照《關(guān)于調(diào)整北京市大學(xué)生村官工資待遇政策的通知》(京人社畢發(fā)〔2012〕219號)，自2012年7月1日起，北京市大學(xué)生村官的待遇由以下部分組成：
(1)基本工資：本科學(xué)歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;專科學(xué)歷在此基礎(chǔ)上下調(diào)200元，研究生學(xué)歷在此基礎(chǔ)上增加200元。
(2)考核獎金：每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全體大學(xué)生村官進行考核。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總?cè)藬?shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎金。
(3)社會保險：按照國家和北京市有關(guān)政策，大學(xué)生村官參加全部五種社會保險
拓展閱讀
政府為其繳納單位負(fù)擔(dān)的部分，個人繳費的部分從大學(xué)生村官工資中扣繳后，計入其個人帳戶2017年大學(xué)生村官政策百科。
(4)住房公積金：從2008年4月開始，北京市為大學(xué)生村官建立了住房公積金。單位繳存部分由政府財政承擔(dān)，個人繳存部分從大學(xué)生村官工資中扣繳，計入其個人帳戶。
(5)獨生子女父母相關(guān)獎勵：我市選聘的大學(xué)生村官在聘用合同期內(nèi)，符合國家和本市獨生子女父母有關(guān)規(guī)定的，享受獨生子女父母相關(guān)獎勵政策�！丢毶优改腹鈽s證》的辦理及獨生子女父母獎勵費的發(fā)放，按照國家和本市對在職職工的現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。